Interner Account Manager - Globale Kunden (G500) (w/m)

Job description

Interner Account Manager (w/m) - Globalkunden
Halle (Saale)


Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.
Wir sind der Meinung das Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Sie übernehmen als Interner Account Manager maßgeblich die Account- und Umsatzverantwortung für einen zugewiesenen Kundenstamm in unserem Kundensegment Globalkunden - G500. Sie agieren innerhalb eines Vertriebsteams. In Ihrer Rolle entwickeln Sie selbständig eine Accountstrategie, um eine vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehung aufzubauen bzw. zu erhalten und das gesamte Dell Portfolio optimal zu platzieren.

Aufgaben und Ziele:

·  Telefonische Betreuung eines festen Kundenstammes im Bereich Globalkunden und Aufbau/Erweiterung von Kundenbeziehungen durch aktive, professionelle und selbständige Kontaktaufnahme
·  Erreichen von vorgegebenen Vertriebszielen bezogen auf Marge, Produkttypen und Umsatzhöhe
·  Aufbau von tragenden Beziehungen zu Entscheidern und deren langfristige Erhaltung
·  Eigenständige Entwicklung von Kundenstrategien und Umsetzung kundenbezogener Aktionspläne unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Sales Tools sowie Erstellung von Projektplänen und komplexen Angeboten für den Kunden
·  Projekte identifizieren, begleiten und abschließen sowie die Koordination des Projektteams gestalten

Desired profile

Qualifikationen:
·  3 – 5 Jahre Erfahrungen im Vertrieb mit KMU´s, Großunternehmen, öffentlichen Auftraggebern oder dem indirekten Vetrieb über Partner
·  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
·  Soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit
·  Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen:

·  IT – Kenntnisse im Bereich Software und Hardware (Client, Enterprise)

Benefits:

Es gibt unzählige Gelegenheiten, Ihre Laufbahn in die Richtung zu lenken, die Ihrem Lebensstil entspricht: sei es, dass Sie dafür in eine andere Abteilung wechseln, Führungsverantwortung übernehmen oder Ihre Berufung am anderen Ende der Welt finden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „ Employee Resource Groups “, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichsten Interessen und Talente zu fördern.

Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.