charger de communication digitale

Description de l'offre

LE PROJET / LE CONTEXTE
Nous ne présentons plus "DECATHLON".
La "petite" nouveauté c'est que nous avons pour projet de rendre le rêve de voler, accessible au plus grand nombre. Pour nous permettre de faire émerger ce nouveau sport chez Décathlon, nous recherchons un(e) parapentiste, motivé(e), prêt à travailler à nos côté sur le projet et contribuer ainsi à accélérer notre développement.


Ce stage est une belle opportunité, qui ne se présente pas souvent car en dehors de la petite ligne qui va bien sur le CV, c'est surtout un stage qui te permettra de contribuer à la naissance et aux premiers pas d'une nouvelle marque chez Décathlon, celle du PARAPENTE. Tu contribuera donc à ton échelle, à rendre possible l'un des plus vieux rêve de l'homme: celui de voler !
Dans le cadre de cette mission, tu participeras à la définition et à l'exécution de notre stratégie de communication en ligne. Nous allons parler de Ecommerce, de Réseaux sociaux, de marketing digital et d'acquisition de trafic pour développer notre plateforme de découverte du parapente et notre image de marque en ligne. Tu repartiras avec une compréhension globale du fonctionnement de Décathlon et du process de création d'une marque. Un bagage utile si tu souhaites un jour ouvrir ta propre entreprise.

TES RESPONSABILITES
Ta mission:
Animation des réseaux sociaux:
Je défini et j'anime le plan de communication du sport en ligne via 2 réseaux
etgt; Facebook: Créer et animer la page facebook, objectif 2000 followers.
etgt; INSTA: 5000 followers sur la page insta. 1 publication par jour.


Référencement WEB: Optimisation et développement du contenu SEO
etgt; Je crée les contenus qui permettront découverte omni-canale de notre marque et de notre plateforme (Image de marque, réservation de vols) qualitative et sans couture aux sportifs : SEO / plage plateforme / Page Sport
Objectif: Positionner notre plateforme dans la première page google des recherches "baptême parapente"


SEA: pilotage des campagnes Google/Bing
etgt; Je coordonne l'activation des leviers d'acquisition pertinents (achats de mots clés, display, bannières, retargeting, ...) en lien avec mes cibles de sportifs et mon plan de communication.
Objectif: Tx de clic / engagement / conversion / nombre de vols réservés sur la plateforme.

Profil recherché

QUI ES TU
Tu bénéficie d'un bon sens de la communication, tu es force de propositions.
Tu travailleras depuis le QG des marques montagne à Sallanches, mais aussi à Lausanne, en Suisse, tu te déplacera auprès d'écoles de parapente, sur des décos, .... Il est donc important que tu fasses preuve d'adaptabilité et d'autonomie dans ton quotidien et que tu n'aies pas peur de prendre des décisions, de faire des erreurs.
Pré-requis:
etgt; Avoir ton permis de conduire
etgt; Disposer de connaissances dans les domaines du digital et/ou du e-commerce. Doté d'une forte sensibilité pour le commerce, tu connais et maîtrises les différents leviers d'acquisition de trafic (AdWords, Google Analytics).
etgt; Diplômé(e) en cours bac+4 à 5 en web marketing et/ou école de commerce.
etgt; Anglais courant

QUOI D'AUTRE
Sport: Parapente
Date de début: 01/02/2020
Temps dédié : 100%
Durée (si mission) : 6 mois
Localisation: Btwin Village 4 Rue du Professeur Langevin, 59000 Lille}

À propos de Decathlon

Créer l'envie et rendre accessibles les sports au plus grand nombre

Chez Decathlon, nous sommes 85 000 collaborateurs dans 40 pays à vivre ce sens commun. Nous plaçons l'innovation au cœur de nos activités : de la recherche à la vente, en passant par la conception, le design, la production et la logistique. Les équipes de nos 50 Marques Passion mettent toute leur énergie pour concevoir des produits techniques, beaux et simples, toujours aux prix les plus bas possible.

A travers le monde, nous partageons une culture d'entreprise forte et unique renforcée par nos deux valeurs que sont la vitalité et la responsabilité.

Nos coéquipiers sont pleins de vitalité car ils sont avant tout positifs et pleins d'énergie. Ils sont enthousiastes, aiment l'innovation et la création, cherchent sans relâche à progresser et à faire évoluer les choses.

Nos coéquipiers sont autonomes et prennent les meilleures décisions pour la satisfaction des sportifs locaux. C'est peut être tout cela qui fait nous une entreprise où il fait bon travailler*...

*1er au classement 2017 et 2018 "GREAT PLACE TO WORK" , catégorie entreprise + 5 000 collaborateurs