Vorkostenplaner (w/m) für den Bereich Türen und Klappen, im Bereich OPP, am Standort Mannheim

Job description

Tasks

Entwicklungsberatung bzgl. optimierter Stückkosten, Modularität und Teilevarianz
Lenken der kostenoptimierten Konzeptfestlegung
Produktionsberatung hinsichtlich kostenoptimiertem Fertigungs-und Montageprozess sowie Unterstützung bei Make or Buy Entscheidungen
Technische Herleitung von Zielkosten als Basis für Einkauf und Produktcontrolling sowie Verhandlungsunterstützung des Einkaufs beim Lieferanten und Plausibilisierung von Angeboten
Sicherstellen der nachhaltigen Kostentransparenz im Entwicklungsprozess
Durchführen von Wettbewerbsbenchmarks
Auswahl und kontinuierliche Weiterentwicklung der einzusetzenden Methoden mit dem Ziel einer konsistenten und effizienten VKP-Arbeit

Qualifications

Studium des Ingenieurwesens / Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Engineering, Einkauf, Entwicklung oder Controlling
Fundierte Produkt- und Produktionskenntnisse
Detaillierte Kenntnisse der Omnibus-Baugruppen Türen und Klappen
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen
Methodenwissen Produktkostenoptimierung und Kalkulation (REC) von Teilen und Werkzeugen

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Die EvoBus GmbH ist als Tochterunternehmen der Daimler AG verantwortlich für die europäischen Busaktivitäten des Konzerns. Als Erfinder des Omnibusses gehören wir mit den weltweit bekannten Marken Mercedes-Benz und Setra zu den Pionieren des Omnibusbaus. Wir setzen Maßstäbe in Sicherheit, Komfort, Design und Umweltschutz eine ehrgeizige Zielsetzung, die unsere hoch motivierten Mitarbeiter mit aller Konsequenz und Freude an der Aufgabe umsetzen. Mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, die erlangten Wettbewerbsvorteile zu erhalten, weiter auszubauen und damit unsere Kunden dauerhaft zufrieden zu stellen. Moderne Produktions- und Fertigungstechniken, aber vor allem die Begeisterung und das Know-how aller beteiligten Menschen sind die Voraussetzung dafür.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Als EvoBus-interne/r Mitarbeiter/in bewerben Sie sich bitte per eMail Eine Online-Bewerbung über ePeople ist aus systemtechnischen Gründen in diesen Fällen nicht möglich.

Entgeltgruppe: 14

Ansprechpartner Fachbereich: Max Lochbrunner Ansprechpartner Personalbereich: Michael Weldle

Desired profile

Qualifications

Studium des Ingenieurwesens / Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Engineering, Einkauf, Entwicklung oder Controlling
Fundierte Produkt- und Produktionskenntnisse
Detaillierte Kenntnisse der Omnibus-Baugruppen Türen und Klappen
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen
Methodenwissen Produktkostenoptimierung und Kalkulation (REC) von Teilen und Werkzeugen