Sachbearbeiter Marktsteuerung Tochtergesellschaften (w/m), Standort Mannheim

Job description

Tasks

Unterstützung von Tochtergesellschaften der EvoBus GmbH im Rahmen derer Vertriebsaufgaben als Werksrepräsentant und Berater
Kontinuierliches Beobachten, Analysieren und Kommentieren der Markt- und Wettbewerbssituation für die zuständigen Märkte sowie der technischen Vertriebsanforderungen mit Fokus auf Etablierung von geeigneten Absatzstrategien (Entlang der 6P's) und Ausschöpfung von Potenzialen
Controlling der Zielerreichung der Maßnahmen unter Einbindung von CRM-Systemen
Erkennen von unternehmensspezifischen Defiziten und Handlungsfeldern
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Entscheidungs-/ Gremienvorlagen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
Tracken der Vertriebskennzahlen und Sicherstellung einer ganzheitlichen Marktbetreuung im Rahmen der Marktmanagementfunktion
Kommentierung der Marktsituation für die Unternehmensberichterstattung (Marktanteile, Auftragslage, Perspektive)
Analyse der Absatz- und Bestandsplanungen sowie Aufzeigen von kritischen Entwicklungen zur Steuerung der Zulieferungen und Bestände in den Vertriebseinheiten
Konsolidierung der Planungs- und Berichterstattungsumfänge für Absätze, Zulieferungen und Bestände für die EvoBus Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den Teams BUS/MME

Qualifications

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse
Mehrjährige Erfahrung in Vertriebs- und/oder Marketingbereichen (Nutzfahrzeuge, technische Investitionsgüter)
Erfahrung in Konzeptentwicklung & -umsetzung, Projektleitung
Kontaktfähigkeit, Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den internen und externen Prozesspartnern
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungssicheres Englisch und möglichst weitere Fremdsprachen
Gute Kenntnisse der Planungsprozesse
Gute Kenntnisse der Compliance und Clearing Prozesse
Einhaltung der Verhaltensrichtlinie (Compliance)

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Die EvoBus GmbH ist als Tochterunternehmen der Daimler AG verantwortlich für die europäischen Busaktivitäten des Konzerns. Als Erfinder des Omnibusses gehören wir mit den weltweit bekannten Marken Mercedes-Benz und Setra zu den Pionieren des Omnibusbaus. Wir setzen Maßstäbe in Sicherheit, Komfort, Design und Umweltschutz eine ehrgeizige Zielsetzung, die unsere hoch motivierten Mitarbeiter mit aller Konsequenz und Freude an der Aufgabe umsetzen. Mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, die erlangten Wettbewerbsvorteile zu erhalten, weiter auszubauen und damit unsere Kunden dauerhaft zufrieden zu stellen. Moderne Produktions- und Fertigungstechniken, aber vor allem die Begeisterung und das Know-how aller beteiligten Menschen sind die Voraussetzung dafür.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Als EvoBus-interne/r Mitarbeiter/in bewerben Sie sich bitte per eMail ************@*******.** Eine Online-Bewerbung über ePeople ist aus systemtechnischen Gründen in diesen Fällen nicht möglich.

Entgeltgruppe: 14

Ansprechpartner Fachbereich: Bernd Monnheimer **********Ansprechpartner Personalbereich: Simone Deimel**********

Desired profile

Qualifications

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse
Mehrjährige Erfahrung in Vertriebs- und/oder Marketingbereichen (Nutzfahrzeuge, technische Investitionsgüter)
Erfahrung in Konzeptentwicklung & -umsetzung, Projektleitung
Kontaktfähigkeit, Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den internen und externen Prozesspartnern
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungssicheres Englisch und möglichst weitere Fremdsprachen
Gute Kenntnisse der Planungsprozesse
Gute Kenntnisse der Compliance und Clearing Prozesse
Einhaltung der Verhaltensrichtlinie (Compliance)