Sachbearbeiter/-in Restwert-Management Mercedes Benz Cars Gebrauchtfahrzeuge und Verkaufsprogramme in Stuttgart

Job description

Tasks

Die Abteilung ist zuständig für die Planung und Steuerung der weltweiten Verkaufsprogramme Neufahrzeuge Mercedes-Benz Cars, des internationalen Gebrauchtfahrzeugmanagements, die Koordination der Zusammenarbeit mit Marketing, Daimler Financial Services (DFS) und Global Service & Parts (GSP) Dies beinhaltet das Setzen und Tracking von Guidelines, Best Practice Exchange und projekthafte Erarbeitung und Implementierung von Optimierungen.
Ferner ist die Abteilung verantwortlich für das eMobility 360° Vertriebsmodell. Es definiert die Services rund um die Hybrid- und Elektrofahrzeuge, etabliert die dazugehörigen Prozesse und unterstützt die Märkte bei der Einführung.
Das internationale Gebrauchtfahrzeugmanagement unterteilt sich in die 3 Schwerpunkte Reporting, Restwert-Monitoring und Prozesse/Systeme.

Ihre Aufgaben im Einzelnen (in Zusammenarbeit mit einer zweiten Teilzeitkraft):
Länderspezifisches Reporting, Monitoring sowie Analyse der Restwertentwicklung von Mercedes-Benz PKWs/smart und deren Wettbewerber.
Plausibilisierung von Restwertprognosen der Landesgesellschaften (MPCs) sowie Aufzeigung von möglichen finanziellen Restwertrisiken für das Leasingportfolio des Unternehmens.
Eigenverantwortliche Betreuung des Restwertmonitorings für Südafrika und Belgien. Hierbei engen Kontakt mit den MPCs, VS2 (Vertrieb und Controlling) und Accounting HQ halten.
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für das Top-Management und Präsentation der Restwertentwicklung sowie Wettbewerbsanalysen in verschiedenen Gremien.
Mitarbeit bei Projekten/Sonderthemen im Used Car-Umfeld.

Qualifications

Studium:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Erfahrung in Vertriebs- und/oder Controllingfunktionen
Kenntnisse des PKW-Marktes (Neu- und Gebrauchtwagenbereich) von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

IT-Kenntnisse:
Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (v. a. Excel, PowerPoint)

Sprachkenntnisse:
Sehr gutes Englisch
Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (auf Grund der internationalen Ausrichtung dieser Stelle)

Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Zahlenaffinität
Sicheres Auftreten, Durchsetzungskraft, Moderationskompetenz, selbständige Arbeitsweise
Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit

Die Tätigkeit ist in Teilzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter ************@*******.** zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt voraussichtlich max. 20 Stunden.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.

Desired profile

Qualifications

Studium:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Erfahrung in Vertriebs- und/oder Controllingfunktionen
Kenntnisse des PKW-Marktes (Neu- und Gebrauchtwagenbereich) von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

IT-Kenntnisse:
Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (v. a. Excel, PowerPoint)

Sprachkenntnisse:
Sehr gutes Englisch
Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (auf Grund der internationalen Ausrichtung dieser Stelle)

Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Zahlenaffinität
Sicheres Auftreten, Durchsetzungskraft, Moderationskompetenz, selbständige Arbeitsweise
Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit