Sachbearbeiter/-in im Bereich Aufbauhersteller Branchen-Management Region Europa in Ludwigsfelde

Job description

Tasks

Das Aufbauhersteller-Zentrum von Mercedes-Benz Vans umfasst die ganzheitliche Betreuung von Aufbauherstellern der Van Sparte. Aufbauhersteller sind hochspezialisierte Unternehmen, die unsere Vans nach Kundenwunsch individuell modifizieren, u.a. zu Bussen, Werkstattfahrzeugen, Reisemobilen, Paketdienst- und Einsatzfahrzeugen (z. B. Feuerwehrfahrzeuge).
Unser Anspruch ist Benchmark in der Aufbauhersteller-Betreuung und ein kompetenter Ansprechpartner für alle Themen im internationalen Aufbauhersteller Geschäft zu sein.
Das Team Branchen-Management Region Europa ist zuständig für die Marktbetreuung bezüglich der Aufbauhersteller-Themen und dazugehörigen Prozesse aus dem HQ. Dies beinhaltet auch den Aufbau und die Pflege einer Branchenexpertise für das Aufbauhersteller-Geschäft von MB Vans. Des Weiteren verantwortet das Team den Direct Sales Export an Aufbauhersteller und unterstützt bei den damit verbundenen Compliance Themen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Betreuung und Unterstützung der MPCs in Bezug auf alle Belange des Aufbauherstellergeschäfts.
Implementierung und Überwachung der vorhandenen ABH-Prozesse im
jeweiligen Markt mit dem Ziel, die Verkäufe im Markt an Endkunden oder Aufbauhersteller zu maximieren.
Systematische Gewinnung von Informationen über die Bedarfe der Aufbauhersteller. Durchführung von Marktanalysen im jeweiligen Markt, um gemeinsam mit den MPCs Maßnahmen zur Verkaufsförderung zu entwickeln.
Pflege und Anpassung ausgewählter ABH-Verträge wie z.B. GU-Rahmenverträge, Kooperationsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen und QM-Zusatzvereinbarungen.
Unterstützung und Überwachung der Compliance Vorgaben des Verkaufsmanagement.
Implementierung und kontinuierliche Verfolgung der Daimler Anti-Korruptions-Standards. Unterstützung der Aufbauhersteller in Compliance-Themen. Vorbereitung und Tracking von DueDiligence (DD) Prüfungen im Verantwortungsbereich sowie Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen der entsprechenden Aufbauhersteller.
Unterstützung und Überwachung der implementierten Compliance Kontrollen analog der Vorgaben von Group Compliance (GC). Freigabe und Durchführung von DDs, MCPs und Marginality Rules. Enge
Zusammenarbeit mit dem lokalen ABH-Management, den Zentralbereichen GC und Legal, dem LCM sowie dem ABH-Management Trucks.

Qualifications

Studium:
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund)

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

IT-Kenntnisse:
Sehr gute PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)

Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wäre wünschenswert

Persönliche Kompetenzen:
Analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
Sicheres Auftreten
prozessuales Denken
konzeptionelles Arbeiten und analytisches Denken
Vertriebserfahrung wünschenswert

Sonstiges:
Reisebereitschaft

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.

Desired profile

Qualifications

Studium:
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund)

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

IT-Kenntnisse:
Sehr gute PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)

Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wäre wünschenswert

Persönliche Kompetenzen:
Analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
Sicheres Auftreten
prozessuales Denken
konzeptionelles Arbeiten und analytisches Denken
Vertriebserfahrung wünschenswert

Sonstiges:
Reisebereitschaft