Projektleiter/-in / Projektmanager/-in im Bereich Travel Management in Esslingen

Job description

Tasks

Der Bereich Global Travel Management verantwortet die weltweiten Reiseaktivitäten des Daimler Konzerns. Ziel ist es dabei, die damit verbundenen Konzernstandards umzusetzen und für eine effiziente Reiseabwicklung zu sorgen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Entwicklung von Travel Management Strategie und Konzept für die Region Americas:
Umfassende Analyse (Prozesse, Anforderungen Märkte, Organisation, Kraftfeld) sowie Auswertung und Bewertung der Ergebnisse; Identifizierung von Handlungsfelder.
Berücksichtigung von vor- und nachgelagerten Schnittstellen sowie steuerlicher, rechtlicher, wirtschaftlicher und Compliance-Anforderungen.
Alle erforderlichen Abstimmungen (intern/extern) sicherstellen unter Beachtung teilweise unterschiedlicher Interessenlagen.
Konzepte für Implementierung und operative Leistungserbringung entwickeln unter Einbindung von externen Partnern.
Verhandlungs- und entscheidungsfähige Aufbereitung des TM-Konzepts:
Vorstellung in Entscheidungsgremien.
Implementierung und Weiterentwicklung des Regionalkonzeptes Americas:
Einführung des TM-Konzepts einschließlich Prozessen.
Erforderliche marktspezifische Anpassungen identifizieren, mit relevanten internen und externen Partnern abstimmen und umsetzen.
Vertreten des Konzeptes vor Gremien/Interessengruppen (Betriebsrat, Mitarbeitern, etc.).
Leitung von internationalen, interdisziplinären Projektteams, inkl. Auftragsklärung, Inhalte/Arbeitspakete definieren, Projektorganisation, Planung, Steuerung, Controlling, Berichterstattung.
Einhaltung der Ziele (Qualität, Kosten, Termine) verfolgen und sicherstellen.
Aufbau und Steuerung einer virtuellen Ansprechpartner-Organisation für TM-Themen mit internen und externen Partnern.
Weiterentwicklung des TM-Konzeptes hinsichtlich Qualität, Effizienz und Compliance.
Steuerung der Region auf Basis strategischer Zielgrößen von Global Travel Management:
Entwicklung und Einführung eines Steuerungs-Konzeptes.
Definition von Zielwerten, Messgrößen sowie Messverfahren.
Durchführung von Abweichungsanalysen.
Bewertung der Ergebnisse.
Maßnahmen-Identifizierung und Umsetzung unter Einbeziehung von internen und externen Schnittstellen-Partnern.

Qualifications

Studium:
Betriebswirtschaftliches Studium

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Internationale Projektmanagementerfahrung
Spezifisches Wissen zu Konzern-Organisationen
Kenntnisse und Erfahrung in der Geschäftsreiseindustrie

IT-Kenntnisse:
Kenntnis travelrelevanter Systeme

Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprache wünschenswert

Persönliche Kompetenzen:
Analyse- und Konzeptkompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikations-Kompetenz

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter ************@*******.** zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.

Desired profile

Qualifications

Studium:
Betriebswirtschaftliches Studium

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Internationale Projektmanagementerfahrung
Spezifisches Wissen zu Konzern-Organisationen
Kenntnisse und Erfahrung in der Geschäftsreiseindustrie

IT-Kenntnisse:
Kenntnis travelrelevanter Systeme

Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprache wünschenswert

Persönliche Kompetenzen:
Analyse- und Konzeptkompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikations-Kompetenz