Projektkoordinator/-in Änderungsmanagement in Stuttgart
Stuttgart (Stuttgart) Project / Product management
Job description
Tasks
Im Van Technology Center (VTC) gestalten wir die zukünftigen Mercedes-Benz Van-Generationen mit. Hier arbeiten bereits in der Entwicklungsphase die Entwickler mit Kollegen aus den Bereichen Einkauf, Produktion und Vertrieb zusammen. Im Team Änderungsmanagement & Produktdatenmanagement (PDM) Produktkonfiguration sammeln und vertreten wir die Fachbereichsinteressen der Van-Entwicklung im IT- und Gremienumfeld des technischen Änderungsmanagements und unterstützen unsere Entwickler in Prozess- und Toolfragen zum technischen Änderungsmanagement. Im Aufgabengebiet Produktdatenmanagement Produktkonfiguration generieren wir Vercodungskonzepte, koordinieren die Codevergabe und dokumentieren Codes in der DIALOG Produktübersicht.
Im Rahmen der Koordination Änderungsmanagement sind Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Vertriebsseitige Ausstattungsanforderungen werden über das Änderungsmanagementsystem Agile Change Management (ACM) beschrieben, bewertet, entschieden und umgesetzt. Der entsprechende Workflow systemseitig ist zu koordinieren und zu betreiben.
Code sind das durchgängige Objekt von Vertrieb, Entwicklung und Produktion, um Ausstattungen zu verkaufen, zu dokumentieren und zu produzieren. Über Code wird ein Fahrzeug konfiguriert (Produktkonfiguration). Diese Vercodung ist für Mercedes-Benz Van zu koordinieren: Entsprechende Anforderungen aus Vertrieb, Entwicklung und Produktion sind zu analysieren. Interessenkonflikte sind zu klären. Passende vorhandene Code sind zu identifizieren. Neue Code und deren Merkmale sind gemäß Codesystematik zu belegen. Umfangreiche Nomenklatur- und Merkmals-Regelungen, insbesondere des Vertriebes, sind zu beachten.
Baureihenübergreifend einheitliche Vercodungskonzepte sind dem Umfeld entsprechend weiterzuentwickeln.
Neben den vertriebsseitigen Anforderungen werden im technischen Änderungsmanagement insbesondere technisch notwendige Änderungen prozessiert. Die Anwender sind in der baureihenübergreifend einheitlichen Anwendung des Systems und der Prozesse im Umfeld des Änderungsmanagements zu beraten und ggf. zu qualifizieren. Daraus resultierend sind Weiterentwicklungsanforderungen an die Prozesse und an das Änderungsmanagement-System abzuleiten.
Sie vertreten die Interessen des Teams Produktkonfiguration im jeweiligen Vertriebs- bzw. Änderungsmanagement-Expertenkreis und wirken beim Erstellen entsprechender Entscheidungsvorlagen mit.
Qualifications
Studium:
Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld Änderungsmanagement
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Erfahrung im Änderungsmanagementsystem der Mercedes-Benz Cars (Agile Change Management, im Gremienmanagement der Mercedes-Benz Cars)
Idealerweise verfügen Sie über internationale Berufserfahrung
Methoden- und Prozesskenntnisse in der Fahrzeugentwicklung, Kenntnisse der Mercedes-Benz Cars Abläufe
Kenntnisse des Produktprogramms VAN und des Produktentstehungs- und Dokumentationsprozesses
Kenntnisse im IT-Projektmanagement, Kenntnisse von Fahrzeug-Änderungsmanagementsystemen
Kenntnisse der Dokumentations- und Änderungsmanagementsysteme im Produktentstehungsprozess (DIALOG, smaragd, smadia2, PASS, NCM/ACM-EnCoMa)
Prozessverständnis der beteiligten Bereiche Entwicklung, Kostenplanung, Einkauf, Qualität, Produktion mit entsprechendem Rollenverständnis im ACM
IT-Kenntnisse:
Routinierter Umgang mit MS-Office, Smaragd, DIALOG
Persönliche Kompetenzen:
Selbständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten
Sicheres Auftreten
Analytische/strategische/konzeptionelle Kompetenz/Fähigkeit
Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Ausgeprägte Kunden- und Service-/Kunden-Orientierung
Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit
Sonstiges:
Führerschein Klasse B
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter ************@*******.** zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
Desired profile
Qualifications
Studium:
Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld Änderungsmanagement
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Erfahrung im Änderungsmanagementsystem der Mercedes-Benz Cars (Agile Change Management, im Gremienmanagement der Mercedes-Benz Cars)
Idealerweise verfügen Sie über internationale Berufserfahrung
Methoden- und Prozesskenntnisse in der Fahrzeugentwicklung, Kenntnisse der Mercedes-Benz Cars Abläufe
Kenntnisse des Produktprogramms VAN und des Produktentstehungs- und Dokumentationsprozesses
Kenntnisse im IT-Projektmanagement, Kenntnisse von Fahrzeug-Änderungsmanagementsystemen
Kenntnisse der Dokumentations- und Änderungsmanagementsysteme im Produktentstehungsprozess (DIALOG, smaragd, smadia2, PASS, NCM/ACM-EnCoMa)
Prozessverständnis der beteiligten Bereiche Entwicklung, Kostenplanung, Einkauf, Qualität, Produktion mit entsprechendem Rollenverständnis im ACM
IT-Kenntnisse:
Routinierter Umgang mit MS-Office, Smaragd, DIALOG
Persönliche Kompetenzen:
Selbständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten
Sicheres Auftreten
Analytische/strategische/konzeptionelle Kompetenz/Fähigkeit
Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Ausgeprägte Kunden- und Service-/Kunden-Orientierung
Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit
Sonstiges:
Führerschein Klasse B