Product Owner (m/w) IT-SpeedKit in Stuttgart

Job description

Tasks

Eine zündende Innovation veränderte die Welt: das Automobil. Das war der Ursprung der heutigen Daimler AG. Inzwischen ein Premiumanbieter mit globaler Präsenz und ca. 280.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Heute sind es vor allem IT-basierte Innovationen, die die Welt verändern.
In der Daimler IT ist der Bereich für die IT Cross Functions & Services in der Verantwortung. Für die IT-Organisation werden dabei unter anderem zentralseitig Services angeboten, die die IT-Bereiche bei ihren nachhaltigen Digitalen Transformationen und der Erreichung ihrer strategischen Ziele unterstützen.

Werden Sie im Rahmen der IT-Strategie für den Baustein SpeedKit ein wichtiger Teil unseres Speed-Teams. Zusammen mit unseren Ansprechpartnern in allen IT-Bereichen bringen Sie das Wissen über verfügbare Inhalte in die Organisation und entwickeln die Tool-Box sukzessive weiter.

Sie werden dabei für das SpeedKit die Rolle des Product Owners (m/w), aber auch bestimmte Aufgaben im Development Team übernehmen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Ihre Aufgaben als Product Owner (m/w) sind insbesondere
Pflege des Product Backlogs.
Vertretung der fachlichen Auftraggeberseite oder Stakeholder Aspekten.
Tägliche Priorisierung und Planung im Product Backlog.
Teilnahme an den Daily Scrums.
Klärung von Rückfragen des Teams.

Ihre Schwerpunkte bei der Wahrnehmung von Development Team Aufgaben
Vernetzung mit den Initiativen vom Leadership 2020 Programm, insbesondere Swarm Organization.
Beratung von Projekten.
Blick über den Tellerrand: Austausch zu Good Practices anderer Unternehmen bzgl. Agilität und Speed.

Qualifications

Studium/Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
Fundierte Erfahrung im Bereich Changemanagement, in Strategieprozessen und in Organisationsentwicklung
Spezifische Kenntnisse im Bereich Data is the new Oil (DITNO) SpeedKit oder Methoden bzw. Technologien die agile Zusammenarbeit unterstützen
Spezifische Erfahrungen im Bereich IT Operating Model mit entsprechendem Netzwerk

IT-Kenntnisse:
Sehr gute MS-Office- und SharePoint-Kenntnisse

Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:
Interkulturelle Kompetenz durch mehrere internationale Arbeitseinsätze
Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln: strategisches Verständnis im Sinne eines ganzheitlichen Blicks auf interne & externe Zusammenhänge
Hohe Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, gerne auch vor großem Publikum
Agile Denk- und Arbeitsweise (Lean Startup, Scrum, Kanban, Design Thinking...)
Fähigkeit, Lösungen mit (internationalen) Stakeholdern zu entwickeln
Schnelle Auffassungsgabe mit kreativer und strukturierter Arbeitsweise
Starke Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Grad an Eigeninitiative
Spaß an interdisziplinärem Arbeiten und proaktiver Umgang mit neuen Methoden und Prozessen
Spaß an Start-up Mentalität und an der Entwicklung und Gestaltung neuer Themenfelder

Sonstiges:
Reisebereitschaft (national und international)

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.

Desired profile

Qualifications

Studium/Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
Fundierte Erfahrung im Bereich Changemanagement, in Strategieprozessen und in Organisationsentwicklung
Spezifische Kenntnisse im Bereich Data is the new Oil (DITNO) SpeedKit oder Methoden bzw. Technologien die agile Zusammenarbeit unterstützen
Spezifische Erfahrungen im Bereich IT Operating Model mit entsprechendem Netzwerk

IT-Kenntnisse:
Sehr gute MS-Office- und SharePoint-Kenntnisse

Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:
Interkulturelle Kompetenz durch mehrere internationale Arbeitseinsätze
Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln: strategisches Verständnis im Sinne eines ganzheitlichen Blicks auf interne & externe Zusammenhänge
Hohe Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, gerne auch vor großem Publikum
Agile Denk- und Arbeitsweise (Lean Startup, Scrum, Kanban, Design Thinking...)
Fähigkeit, Lösungen mit (internationalen) Stakeholdern zu entwickeln
Schnelle Auffassungsgabe mit kreativer und strukturierter Arbeitsweise
Starke Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Grad an Eigeninitiative
Spaß an interdisziplinärem Arbeiten und proaktiver Umgang mit neuen Methoden und Prozessen
Spaß an Start-up Mentalität und an der Entwicklung und Gestaltung neuer Themenfelder

Sonstiges:
Reisebereitschaft (national und international)