Praktikum im Bereich Entwicklung - Versuch/Antriebstechnik/Qualitätsmanagement - am Standort Neu-Ulm

Job description

Tasks

EvoBus GmbH ist wie alle anderen Hersteller technischer Erzeugnisse in Deutschland dazu verpflichtet, alle Produkte nach der Auslieferung einer systematischen Produktbeobachtung zu unterziehen. Diese Feldbeobachtung führt zwangsweise zu einer Transparenz in der Produktentwicklung und zu einer Dezimierung der Fehler.
Der Bereich Entwicklung - Versuch/Antriebstechnik/Qualitätsmanagement (PPR-LF) - beschäftigt sich mit der Fehlerrückführung zur Abstellung der Fehlerursachen in der Serie und Behebung von Fehlern an Fahrzeugen im Feld. Die präventive Absicherung der Produktqualität befindet sich im Aufbau.
Aufgabe der Ingenieurpraktikanten (m/w) in diesem Bereich ist es, diesen Ablauf nachzuvollziehen, zu unterstützen und darzustellen, dabei decken sich die Aufgaben weitestgehend mit denen der Teammitglieder.

Dazu gehören:
Präventives Qualitätsmanagement mit Zuverlässigkeitsberechnungen

Erstellung von lessons-learned-cards

Mitarbeit im Team Datenmanagement und Kundenerprobung

Unterstützung des Fehlerrückführungsprozesses in Mannheim/Neu-Ulm

Die gestellten Aufgaben setzen Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit und logisches Denken voraus. Da PPR-LF flexibel auf auftretende Probleme reagieren muss, kann die konkrete Aufgabe nicht im Vorfeld benannt werden.

Qualifications

Immatrikulierte/r Student/in des Wirtschaftsingenieurwesens oder weiterer Ingenieurwissenschaften, der Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder der Nachrichtentechnik
Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit und sicheres Auftreten
Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Additional information

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monate

Die EvoBus GmbH ist das größte europäische Tochterunternehmen der Daimler AG und verantwortlich für alle europäischen Bus-Aktivitäten des Daimler-Konzerns. Unser Unternehmen wurde mit dem Audit-Zertifikat der 'berufundfamilie gGmbH' für ihre nachhaltig familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.

Praktikums-Beginn: ab Februar 2016 (mind. 3 monatiges Pflichtpraktikum gem. Studienordnung)

Ansprechpartner Fachbereich: Helmut Günther, Telefon: **********Ansprechpartner Personal: Jasmin Kaiser, Telefon: **********Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Onlineformular und laden Sie maximal 3 Anhänge im Onlineportal hoch.