Praktikum ab sofort im Bereich der Personalabteilung der Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH

Job description

Tasks

Sie möchten im Rahmen Ihres Studiums den Schritt in die betriebliche Praxis wagen und die Schnittstelle der operativen Personalarbeit und der internen Rechtsberatung mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zur Unterstützung unserer Personal- und Rechtsfunktion suchen wir laufend Praktikanten und Praktikantinnen.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement, z.B. konzeptionelle Begleitung aktueller HR-Prozesse
- Teilhabe an der Beratung von Führungskräften
- Ganzheitliche Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen, insbesondere die Vorbereitung von und Teilnahme an Personalgesprächen, Verfassen von Disziplinarschreiben, Anfertigung von Kündigungsanhörungen sowie Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Mitwirkung bei Führungskräftequalifizierung z.B. zu arbeitsrechtlichen Themen
- Operative und konzeptionelle Umsetzung von Konzernvorschriften der HR- und Business-Compliance
- Bearbeitung von Anfragen und Erstellen von Recherchen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Gesellschaftsrechts

Qualifications

Studiengang: Rechtwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, wünschenswerter Weise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. Arbeitsrecht
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen: kontaktfreudig, belastbar, ausgeprägte soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, Kreativität

Additional information

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monate

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit und relevante Zeugnisse insbesondere des ersten Staatsexamens).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Nils Holste aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer **********Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.