Praktikum ab Januar 2017 im Bereich Lean Management (TOS Office) im Werk Mannheim

Job description

Tasks

Das TOS-Office im Mercedes Benz Werk Mannheim unterstützt, in der Rolle einer internen Beratung, die Fachabteilungen beim Optimieren der Produktionsprozesse und administrativen Aufgaben. Speziell für die administrativen Bereiche suchen wir Unterstützung.
Unter Anwendung der Standard Office Prinzipien werden im administrativen Bereich Prozesse auf deren Kundenorientierung und Schwachstellen analysiert. Dabei steht das Verstehen des Ist-Zustandes im Fokus. Gängige Analysemethoden wie beispielsweise das Prozessmapping und die Wertstromanalyse lernen sie kennen und anzuwenden . Gemeinsam mit dem Fachbereich werden Optimierungsansätze entwickelt und umgesetzt. Anwendung wie das Anwenden eines fachbereichs-spezifischen Shopfloormanagements. Die anschließende Generierung von spezifischen Standards sichert ein Erhalt der Verbesserung nachhaltig ab.

Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung der TOS-Experten bei der Beratung und Problemlösung in den Fachbereichen
- Übernahme und eigenverantwortliche Abarbeitung von TOS Aktivitäten
Erlernen und Anwenden von Lean Methoden
- Aufzeigen von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den TOS-Experten und den Fachbereichen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum Thema Lean

Qualifications

Studiengang: Technisches oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie/ Organisationsentwicklung
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen: Großes Interesse an Veränderungs- und Optimierungsprozessen, schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte, strukturierte, offene und kommunikative Arbeits- und Denkweise, selbstbewusstes Auftreten
Sonstiges: Erfahrungen in der Moderation und Präsentation wünschenswert

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Blank aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Technisches oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie/ Organisationsentwicklung
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen: Großes Interesse an Veränderungs- und Optimierungsprozessen, schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte, strukturierte, offene und kommunikative Arbeits- und Denkweise, selbstbewusstes Auftreten
Sonstiges: Erfahrungen in der Moderation und Präsentation wünschenswert