Praktikum ab Februar/März im Bereich Employer Branding, Social Media u. Eventkommunikation in Stuttgart

Job description

Tasks

Im Team Corporate HR Marketing verantworten und steuern wir den weltweiten Arbeitgeberauftritt von Daimler. Zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und zur Besetzung von Stellen insbesondere für unser konzernweites Trainee-Programm CAReer verantworten wir neben der strategischen Weiterentwicklung der Employer Brand auch die operative Umsetzung verschiedenster Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Offline und Online, Betreuung klassischer Marketingformate und Steuerung des Online- und Social-Media-Auftritts.
Zur Unterstützung unserer Vielzahl an Marketing- und Kommunikationsformaten suchen wir ab Februar/März einen Praktikanten (m/w) in Stuttgart.

Ihre Schwerpunktaufgaben sind dabei:
- Selbstständige Übernahme und Bearbeitung von anspruchsvollen Arbeitspaketen und Mitarbeit an verschiedenen Employer Branding-Projekten im Team Corporate HR-Marketing
- Mitwirkung bei der Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei Social-Media-Themen
- Unterstützung beim internen Employer Branding

Qualifications

Studium mit Schwerpunkten Marketing, Personal, Onlinekommunikation oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung in den Bereichen Marketing/Onlinekommunikation
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Spaß am Arbeiten im Team sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern
- Führerschein Klasse B

- Sie haben gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbstständig, sind kreativ, zuverlässig und flexibel

Additional information

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und ggf. Pflichtpraktikumsnachweis).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf eine Dauer von 3 bis 6 Monaten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.

Kontakt Fachbereich: Frau Inka Halba, Tel.: +49 711/17-92871.
Kontakt Personal: Recruiting Services, Tel.: +49 711/17-99544.