Mitarbeiter (m/w) HR Administration - Schwerpunkt Ferienbeschäftigte

Job description

Tasks

Die Daimler Group Services Berlin GmbH ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Herzen von Berlin. Als Shared Service Center (SSC) erbringen wir vielfältige betriebswirtschaftliche sowie administrative Serviceleistungen im Bereich Finance und HR Services für die Daimler AG. Wir ermöglichen die Bündelung verschiedener Verwaltungsfunktionen mit dem Ziel, Kompetenzen effizient und effektiv zu nutzen und somit zuverlässigen Service in Spitzenqualität anzubieten. An zwei Standorten in Berlin Mitte bauen wir kontinuierlich unser Portfolio aus und suchen fortlaufend motivierte Mitarbeiter/innen, die ein Teil dieser Erfolgsgeschichte werden!

Ihre Aufgaben umfassen zum Beispiel:
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern und Interessenten zum Thema Ferienbeschäftigung
- Bewerbersichtung von Ferienbeschäftigten im Rahmen der Vorauswahl
- Unterstützung bei der Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen (vorrangig im Prozess Ferienbeschäftigung z. B. Einstellungen, Verlängerungen, Kündigungen)
- Betreuung und Koordination der flexiblen Mitarbeiter im Team Ferienbeschäftigung
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in unterschiedliche HR Prozessen im Rahmen Ferienbeschäftigung

Qualifications

Folgende fachliche Fähigkeiten bringen Sie für uns mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Erfahrungen in einem Personalsystem

Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie für uns mit:
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit
- Professionelles, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft

Das bieten wir:
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell von 6 bis 20 Uhr bieten wir eine persönliche Work-Life-Balance. Bei der Daimler Group Services Berlin GmbH leben wir eine offene Fehlerkultur und schaffen durch ein kollegiales Miteinander eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro. Durch verschiedene Firmenevents fördern wir einen bereichsübergreifenden Austausch mit Kollegen und Kolleginnen. Zudem erleichtern Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und eine offene Willkommenskultur den Einstieg bei uns.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet), befristet auf 12 Monat(e)

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet. Bei guter Leistung sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Diese Arbeitsstelle findet sich im Ergänzungsvertrag zum Tarifvertrag des mitteldeutschen Kfz-Handwerks wieder. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und geben Sie bei der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch an.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung der DGSB wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 030/275837-856

Desired profile

Qualifications

Folgende fachliche Fähigkeiten bringen Sie für uns mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Erfahrungen in einem Personalsystem

Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie für uns mit:
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit
- Professionelles, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft

Das bieten wir:
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell von 6 bis 20 Uhr bieten wir eine persönliche Work-Life-Balance. Bei der Daimler Group Services Berlin GmbH leben wir eine offene Fehlerkultur und schaffen durch ein kollegiales Miteinander eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro. Durch verschiedene Firmenevents fördern wir einen bereichsübergreifenden Austausch mit Kollegen und Kolleginnen. Zudem erleichtern Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und eine offene Willkommenskultur den Einstieg bei uns.