HR-Betreuer (m/w)

Job description

Tasks

- Professionelle Personalarbeit mit hohem Freiheitsgrad als direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Mithilfe bei der Implementierung von internen Prozessen und Personalkonzepten
- Betreuung bzw. Beratung sowie Abstimmung mit diversen Querschnittsbereichen zu gängigen personalrelevanten Themen
- Werden Sie die zentrale HR-Schnittstelle in unserer Organisation!

Qualifications

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und wesentliche Berufserfahrung im Personalbereich und/oder anderen ähnlichen Unt.-Bereichen
- Sichere arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse
- Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil, Prozesskompetenz und gute konzeptionelle Fähigkeiten und ein souveränes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Mercedes-Benz Energy steht für innovative Speicherlösungen, sichere und langlebige Lithium-Ionen Technologie, Qualität made in Germany. Die regenerative Erzeugung von Energie und deren Speicherung ist ein zentrales Zukunftsthema. Mit unseren stationären Energiespeichern erobern wir den Markt. Weltweit. Dafür suchen wir die besten Köpfe, die mit uns nach den Sternen greifen. Vielseitige Herausforderungen, exzellente Perspektiven, großartige Innovationen starten Sie mit uns voller Energie in die Zukunft.

Einsatzort: Kamenz
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Alexander Weitz gern zur Verfügung (Tel.: **********)

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

Desired profile

Qualifications

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und wesentliche Berufserfahrung im Personalbereich und/oder anderen ähnlichen Unt.-Bereichen
- Sichere arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse
- Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil, Prozesskompetenz und gute konzeptionelle Fähigkeiten und ein souveränes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)