GET ONE Business Release Management Expert (m/w) in Leinfelden-Echterdingen

Job description

Tasks

Das strategische Programm GET ONE bündelt diverse Projekte zur Entwicklung einer universellen Basis unseres Kerngeschäfts und unserer zukünftigen strategischen Ausrichtung auf dem europäischen Markt.
Der BU Release Manager ist zentral verantwortlich für die Integration von Prozessen, Funktionen und Changes in den GET ONE Kernsysteme, so dass diese auf eine effektive, sichere und nachvollziehbare Weise ausgeführt werden. Dies beinhaltet die fachliche, scope-bezogene Klärung der Release-inhalten, die Ausarbeitung der Planung, das Monitoring sowie die Durchführung der entsprechenden Releases.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Prozessdefinition:
Definition des Release Management Prozess für die GET ONE Kernsysteme auf übergreifender Programm-Ebene.
Evaluierung und Entscheidung bzgl. entsprechender Release Management Methoden/Tools/Templates in Zusammenarbeit mit der BEAI (Business Enterprise Architecture and Integration) Teamleitung und der Programm-/Projektleitung.
Release Management Durchführung:
Klärung des fachlichen Scope eines Releases, Steuerung der Projekte bei der Erstellung der Business-Szenarien (Inhalte, Testdaten).
Erstellung einer programmweiten Release Planung/eines Release Kalenders.
Koordinierung lokaler und zentraler Systemintegration hinsichtlich GET ONE Releases in enger Abstimmung mit dem IT Release Manager.
Ausführliche Rollout Planung und Entwurf der nötigen technischen Konzepte zur Releaseverteilung.
Release Management: Koordination und Dokumentation:
Koordination der Software Deployments hinsichtlich Releaseaktivitäten.
Erstellung von Zeit-, Ressourcen- und Qualitätssicherungsplänen sowie von Verteilungs- und Rückfallverfahren.
Dokumentation der Ergebnisse der Releaseumsetzung
Unterstützung beim Aufsetzen eines regelmäßigen Berichtsprozesses und der Vorbereitung regelmäßiger Releasemanagement Reports, sowie der Statusaktualisierungen für Projektleiter und Programm Management.

Qualifications

Studium:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich (IT) Release- oder Rollout Management idealerweise in großen, internationalen Software-Implementierungsprojekten
Tiefgreifendes Wissen in Release-/Rollout Management in vergleichbarer Funktion erarbeitet
Erfahrung im Leasing-Finanz-Sektor wünschenswert
Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Tools oder mit virtuellen Teams wünschenswert

IT-Kenntnisse:
Sehr gutes Beherrschen der MS Office Programme

Sprachkenntnisse:
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (Geschäftssprache), sehr gerne weitere europäische Sprachen

Persönliche Kompetenzen:
Aktive, positive Grundhaltung und proaktives Arbeiten sowie die Fähigkeit unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Kommunikations- und Organisationsvermögen
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie zielorientiertes, kundenorientiertes und pragmatisches Vorgehen
Aufgeschlossenheit in einem internationalen Umfeld zu arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlicher Managementebene wünschenswert
Hohes Maß an Selbständigkeit, professionellem Auftreten, Flexibilität, Ausdauer, Teamgeist und Integrationsfähigkeit

Sonstiges:
Reisebereitschaft

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet von 01.06.2016 bis 31.12.2019

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter ************@*******.** zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.

Desired profile

Qualifications

Studium:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich (IT) Release- oder Rollout Management idealerweise in großen, internationalen Software-Implementierungsprojekten
Tiefgreifendes Wissen in Release-/Rollout Management in vergleichbarer Funktion erarbeitet
Erfahrung im Leasing-Finanz-Sektor wünschenswert
Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Tools oder mit virtuellen Teams wünschenswert

IT-Kenntnisse:
Sehr gutes Beherrschen der MS Office Programme

Sprachkenntnisse:
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (Geschäftssprache), sehr gerne weitere europäische Sprachen

Persönliche Kompetenzen:
Aktive, positive Grundhaltung und proaktives Arbeiten sowie die Fähigkeit unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Kommunikations- und Organisationsvermögen
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie zielorientiertes, kundenorientiertes und pragmatisches Vorgehen
Aufgeschlossenheit in einem internationalen Umfeld zu arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlicher Managementebene wünschenswert
Hohes Maß an Selbständigkeit, professionellem Auftreten, Flexibilität, Ausdauer, Teamgeist und Integrationsfähigkeit

Sonstiges:
Reisebereitschaft