Einkäufer/-in für Verbrauchsmaterialien bei IPS/313 in Stuttgart

Job description

Tasks

Der Bereich International Procurement Services (IPS) verantwortet den weltweiten Einkauf von Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen für die Daimler AG in 117 Ländern. Dafür verfügt IPS über Einkaufsteams an 38 Standorten. Im Team werden die Materialgruppen Verbrauchsmaterialien, allgemeine Dienstleistungen und die Außenkennzeichnung beschafft. Die zu besetzende Stelle fällt in den Bereich Verbrauchsmaterialien, konkret wird hier die Beschaffung von Kunststoffen und Kunststoffteilen, Löt- und Schweißstoffen, Hygienepapier sowie Papier und Karton verantwortet.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Steuern der Materialgruppe mit europaweiter Zuständigkeit sowie hoher Komplexität und Intensität der Schnittstellen.
Initiierung von Beschaffungsmarktuntersuchungen mit Auswahl und Entwicklung von Lieferanten.
Aufbau eines internationalen Einkaufs-Netzwerks und Identifikation von Bündelungsmöglichkeiten mit Auslandsstandorten.
Erarbeiten von Beschaffungs- und Verhandlungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktentwicklungen sowie internen und externen Price-Benchmarks.
Entwicklung von Empfehlungen zum Aufbau neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und zur Aufnahme neuer Lieferanten unter Berücksichtigung der Strategie.
Gemeinsame Planung und Durchführung des Vergabeprozesses in Abstimmung mit den Fachbereichen.
Verantwortliche Übernahme und Leitung von funktionsübergreifenden Projekten.
Einholung Angebote, Bewertung Leistungs- und Lieferfähigkeit, Herstellung von Preisplausibilitäten (Linear Performance Pricing (LPP), Rec-Kalkulation, open-book, Preis-Benchmarks).
Konzeption und Einsatz innovativer Verhandlungsdesigns, Einsatz von Stern-Vergaben.
Koordination und Durchführung (internationaler) Workshops, Meetings, Gremien auch in englischer Sprache. Planung, Durchführung, Moderation und Leitung von Workshops (z. B. Leitung von Kostenworkshops mit Lieferant und Fachbereich).
Vorbereiten und Führen komplexer Verhandlungen, teilweise in englischer Sprache. Selbständige Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen mit Lieferanten zur Auftragsvergabe im Rahmen der Wertgrenzenregelung.
Konsequente Forcierung des Wettbewerbs in einem teilweise oligopolistischen Marktumfeld sowie Entwicklung und Umsetzung von Mehrlieferantenstrategien.
Erstellen und Abstimmen von Entscheidungsvorlagen für bereichsübergreifende Managementgremien sowie zielgruppenspezifischer Management-Reports in Access, Excel und Powerpoint.
Erstellung Werkvertrag-/Dienstvertrag-konformer Einkaufsverträge und Abschlüsse in Abstimmung mit der Rechtsabteilung.
Klärung Lieferanten-Rechtsfälle mit Rechtsabteilung, Fachbereich und Lieferant.
Erarbeitung von Best Practice und Lessons Learned aus den Materialgruppenvergaben und bereichs- sowie länderübergreifende Implementierung.
Steuerung der Abschlüsse und Katalogprozesse (eShop, cWay) zur Sicherstellung einer hohen Automatisierungsquote.
Entwicklung von Methoden und Verfahren zur weiteren Optimierung der Beschaffung.
Fachliche Leitung von Lean Admin Projekten in der Abteilung.

Qualifications

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium der Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
Erfahrungen bei der Leitung von Einkaufsprojekten / in der Organisation/Moderation von Arbeitsgruppen
Juristische Kenntnisse in Vertragsrecht und Vertragsgestaltung

IT-Kenntnisse:
Ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Office: Access, Excel, Pivot, PowerPoint)
Kenntnisse über die Commodity Verbrauchsmaterialien
Kenntnisse über die Prozess- und Systemlandschaft im Einkauf, insbes. Globus, eShop, cWay sowie Lagerbeschaffungs-Prozesse

Sprachkenntnisse:
Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:
Hohes Maß an Eigeninitiative
Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz und gutes Zahlenverständnis
Selbstbewusstes und gewandtes Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsverhalten
Verhandlungskompetenz und Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Flexibilität und Selbständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Sonstiges:
Reisebereitschaft

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter ************@*******.** zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.

Desired profile

Qualifications

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium der Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
Erfahrungen bei der Leitung von Einkaufsprojekten / in der Organisation/Moderation von Arbeitsgruppen
Juristische Kenntnisse in Vertragsrecht und Vertragsgestaltung

IT-Kenntnisse:
Ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Office: Access, Excel, Pivot, PowerPoint)
Kenntnisse über die Commodity Verbrauchsmaterialien
Kenntnisse über die Prozess- und Systemlandschaft im Einkauf, insbes. Globus, eShop, cWay sowie Lagerbeschaffungs-Prozesse

Sprachkenntnisse:
Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:
Hohes Maß an Eigeninitiative
Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz und gutes Zahlenverständnis
Selbstbewusstes und gewandtes Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsverhalten
Verhandlungskompetenz und Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Flexibilität und Selbständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Sonstiges:
Reisebereitschaft