Expires soon Daimler-Mercedes-Benz

E4 IT Architekt Daimler Buses (w/m)

  • Neu-Ulm (Swabia)
  • IT development

Job description

Tasks

Definition von Architektur Prinzipien und Standards, Festlegung der Ziel-Architektur und Entwicklung von Lösungsarchitekturen sowie Architektur-Roadmaps unter Berücksichtigung der IT-Strategie, den Markt-Trends, Innovationen, Cloudtechnologien sowie den Business-Prozessen und Anforderungen
Identifizieren, Adaptieren, Pilotieren und Bewerten von neuen Technologien & Innovationen sowie Entwickeln von Methoden und Lösungen für die Bebauung
Klärung von Architekturthemen mit den Fachbereichen und Unterstützung beim Design der Business Architektur
Führung des Teams Architecture
Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der Systeme (insbesondere SAP) inklusive Release-Wechselaufgaben und Software-Updates in Zusammenarbeit mit den IT-Bereichen
Beratung der Management-Gremien von IT und Fachbereich im Hinblick auf das Gesamt-Portfolio mit besonderem Augenmerk auf wirtschaftliche Aspekte
Bereichsübergreifende Mitgestaltung der Ausrichtung der IT-Landschaft mit
Berichtsfunktion an den Bereichsleiter der IT der EvoBus GmbH sowie den CIO Daimler Buses

Qualifications

Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer technischer Studiengang
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT Systemgestaltung, Architektur und Software-Entwicklung
Spezialist Architekturmanagement und Technologieumsetzung aus fachlicher Perspektive (z.B. Business Templates)
Kenntnis von ERP-Datenmodellen, Business-Intelligence-Anwendungen und verteilten Systemen
Kenntnis von Enterprise Architecture Management, Service-orientierte Architekturen, Cloudtechnologien sowie Daten- und Systemintegration
Gesamtsicht über IT-Technologien im Automotive-Bereich
Umfängliche SAP-Produkt- und Technologiekenntnisse
Führungserfahrung interdisziplinärer Teams

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Strategische Kompetenz sowie Leidenschaft, neue Technologien zu entdecken, einzubringen und nachhaltig umzusetzen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Starke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten hierarchieunabhängig
Erfahrung in der Zusammenarbeit im interkulturellen Umfeld wünschenswert

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Die EvoBus GmbH ist als Tochterunternehmen der Daimler AG verantwortlich für die europäischen Busaktivitäten des Konzerns. Als Erfinder des Omnibusses gehören wir mit den weltweit bekannten Marken Mercedes-Benz und Setra zu den Pionieren des Omnibusbaus.
Wir setzten Maßstäbe in Sicherheit, Komfort, Design und Umweltschutz eine ehrgeizige Zielsetzung, die unsere hoch motivierten Mitarbeiter mit aller Konsequenz und Freude an der Aufgabe umsetzten. Mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, die erlangten Wettbewerbsvorteile zu erhalten, weiter auszubauen und damit unsere Kunden dauerhaft zufrieden zu stellen. Moderne Produktions- und Fertigungstechniken, aber vor allem die Begeisterung und das Know-how aller beteiligten Menschen sind die Voraussetzung dafür.

Ansprechpartner Fachbereich: Thomas Maier +49 621n 740 2005 Abteilung ITC/B
Ansprechpartner Personal: Corinna Nowotny

Desired profile

Qualifications

Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer technischer Studiengang
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT Systemgestaltung, Architektur und Software-Entwicklung
Spezialist Architekturmanagement und Technologieumsetzung aus fachlicher Perspektive (z.B. Business Templates)
Kenntnis von ERP-Datenmodellen, Business-Intelligence-Anwendungen und verteilten Systemen
Kenntnis von Enterprise Architecture Management, Service-orientierte Architekturen, Cloudtechnologien sowie Daten- und Systemintegration
Gesamtsicht über IT-Technologien im Automotive-Bereich
Umfängliche SAP-Produkt- und Technologiekenntnisse
Führungserfahrung interdisziplinärer Teams

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Strategische Kompetenz sowie Leidenschaft, neue Technologien zu entdecken, einzubringen und nachhaltig umzusetzen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Starke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten hierarchieunabhängig
Erfahrung in der Zusammenarbeit im interkulturellen Umfeld wünschenswert

Make every future a success.
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