Analyst Risk Management (m/w) in Stuttgart

Job description

Tasks

Die Mercedes-Benz Bank mit Firmensitz in Stuttgart gehört zu den führenden Autobanken in Deutschland. Sie ist ein Tochterunternehmen von Daimler Financial Services, dem weltweiten Finanzdienstleister des Daimler-Konzerns. Mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die Mercedes-Benz Bank mehr als einer Million Kunden Mobilität, finanziellen Spielraum und Sicherheit. Unser Angebot rund um das Fahrzeug umfasst Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Fuhrparkmanagement für die Marken Mercedes-Benz, smart, Mitsubishi Fuso und Setra. Im Direktbankgeschäft offerieren wir unseren Kunden Tagesgeld- und Festzinskonten. Wir zeichnen uns insbesondere auch durch die gelebte Firmenkultur aus: Im weltweiten Wettbewerb Great Place to Work hat Daimler Financial Services den 1. Platz der Besten Arbeitgeber in Deutschland erreicht!

Die Abteilung Portfolio Risk Management der Mercedes-Benz Bank ist verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken der Mercedes-Benz Bank anhand von mathematisch-statistischen Modellen. Innerhalb der Abteilung ist das Team Risk Strategy & Operational Risk zuständig für die Definition der Risikostrategie und die daran abgeleitete portfoliobasierte Risikosteuerung sowie für das Management operationeller Risiken. Dies umfasst auch die Pflege und Weiterentwicklung von Modellen zur Quantifizierung des Kreditrisikos (insbesondere des Unexpected Loss) und des operationellen Risikos. Basierend auf den Quantifizierungsergebnissen werden Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Mercedes-Benz Bank erstellt, beispielsweise für die Themenkomplexe Kapitalplanung und Risikostrategie.
Weitere Aufgaben des Teams umfassen die Koordination des Risikoartenübergreifenden Stresstestings nach den Mindestanforderungen des Risikomanagements (MaRisk), die Verantwortung für die Methodik des Return on Risk Adjusted Capital (RoRAC) Pricing Tools sowie die Erstellung diverser Managementberichte und -entscheidungsvorlagen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Kreditrisikoberichts.
Durchführung von Analysen zur Portfolioentwicklung für das Managementreporting.
Unterstützung bei der Kapitalplanung unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen.
Pflege und Weiterentwicklung der auf SAS basierenden internen Reportingsysteme.
Einarbeitung in das Profitabilitätskonzept der Mercedes-Benz Bank und der damit verbundenen Unternehmenssteuerung.
Wartung und Weiterentwicklung der intern verwendeten Risikomodelle und Parameter zur Quantifizierung des ökonomischen Kapitalbedarfs des Kreditportfolios (Unexpected Loss).
Durchführung von statistischen Auswertungen unter anderem durch Verwendung der Statistik Software SAS.
Sicherstellung des monatlichen Regelberichtswesens zur Risikovorsorge nach International Financial Reporting Standards (IFRS) und Handelsgesetzbuch (HGB).
Kommunikation und Darstellung der aktuellen Risikoentwicklungen der verschiedenen Geschäftssegmente und Produkten der Mercedes-Benz Bank und deren europäischen Tochtergesellschaften gegenüber den Bereichen Kredit und Vertrieb.
Zeitnahe Beantwortung von Anfragen des Vorstandes oder der Bereichsleitung zu verschiedenen Risikothemen, wobei die wesentlichen Aspekte in Hinblick auf Steuerungsimpulse herauszuarbeiten sind.
Durchführung von unterschiedlichsten Portfolioanalysen unter Kreditrisiko- und Restwertrisikoaspekten zur Ermittlung von Risikokennziffern mit Hilfe von Zeitreihenanalysen, Simulationen und Szenarioanalysen.
Ansprechpartner/-in, Vertreter/-in bei Prüferanfragen an den Fachbereich Risk Management.

Qualifications

Studium:
Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Statistik oder BWL/VWL (mit starkem Fokus auf quantitative Methoden), Wirtschafts-/ Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
Promotion ist von Vorteil

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Berufserfahrung im Managementbereich wünschenswert

IT-Kenntnisse:
Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
Grundlagenkenntnisse der Programmierung (z. B. Java, VBA, SAS Software)

Sprachkenntnisse:
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:
Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Hohe Selbständigkeit
Eigenverantwortung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit

Sonstiges:
Affinität für ein internationales und multikulturelles Umfeld

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533

Desired profile

Qualifications

Studium:
Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Statistik oder BWL/VWL (mit starkem Fokus auf quantitative Methoden), Wirtschafts-/ Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
Promotion ist von Vorteil

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Berufserfahrung im Managementbereich wünschenswert

IT-Kenntnisse:
Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
Grundlagenkenntnisse der Programmierung (z. B. Java, VBA, SAS Software)

Sprachkenntnisse:
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:
Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Hohe Selbständigkeit
Eigenverantwortung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit

Sonstiges:
Affinität für ein internationales und multikulturelles Umfeld