Praktikum ab März 2016 im Bereich Mercedes-Benz Produktmarketing

Job description

Tätigkeitsbeschreibung:

In der Mercedes-Benz Produktstrategie gehen wir der Frage nach, welche Fahrzeuge die Zukunft der Marke bilden und in welchen Märkten sie von Bedeutung sein werden. Erfahren Sie während eines Praktikums mehr über die Entstehung zukünftiger Fahrzeugkonzepte und das Produktportfolio der Marke Mercedes-Benz Pkw. Sie unterstützen im Einzelnen die Erarbeitung von Produktstrategien ausgewählter Fahrzeug-Segmente mit globalem Schwerpunkt: - Untersuchung zukünftiger Trends und deren Bedeutung für die Automobilbranche - Analyse und Aufbereitung von Markt- und Kundendaten verschiedener Regionen - Durchführung globaler Segment- und Kundenwanderungsanalysen - Positionierung neuer Fahrzeugkonzepte und Darstellung der Anforderungen an Fahrzeugarchitekturen - Austausch mit Prozesspartnern aus Marketing&Sales sowie Entwicklung - Erarbeitung von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen Eingebunden in unser Strategieteam beteiligen wir Sie an spannenden Aufgaben unseres Tagesgeschäfts.

Qualifikationen:

Studium: BWL/VWL oder verhaltenswissenschaftliches Studium mit Fokus Marketing/Statistik oder vergleichbares im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium; erste Praxiserfahrung in Strategie oder Produktmanagement idealerweise in der Automobilindustrie IT-Kenntnisse: Erfahrung mit SPSS und der Analyse von Markt-/Kundendaten, sehr gute MS-Office Kenntnisse Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Persönliche Kompetenzen: teamorientiert, aufgeschlossen sowie kommunikationsstark, selbstständig, engagiert und an der Automobilbranche interessiert

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monate Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter ************@*******.** können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Frank Köber aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711/17-96053. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.