Praktikum ab Juli 2016 im CAReer Key Account Management für unser internationales Traineeprogramm

Job description

Tätigkeitsbeschreibung:

Wir sind der globale Ansprechpartner für das Daimler-weiteTraineeprogramm CAReer - The Top Talent Program. Unser Kerngeschäft ist das Recruiting und die Betreuung von Hochschulabsolventen/-absolventinnen und Early Professionals für unser internationales Traineeprogramm - vorwiegend in den kaufmännischen Funktionsfeldern sowie in Europa, Südafrika und Asien. Um diese Talente für die Daimler AG und für CAReer zu gewinnen, stellen wir uns spannenden Aufgaben, wie z.B. die Vorauswahl der Bewerber/-innen, Unternehmensauftritte auf (Hochschul-)Messen und Recruitingveranstaltungen, die Durchführung von Auswahltagen und die Betreuung der Trainees und Fachbereiche während der Programmphase. Letzteres beinhaltet u.a. Personalentwicklungsmaßnahmen wie Trainings und spezielle Events für unsere Trainees. Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? - Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Begleitung von CAReer Events (CAReer Foren) - Deutschlandweite Steuerung der Niederlassungseinsätze unserer CAReer Trainees - Teilnahme an Recruiting- und Marketingveranstaltungen (z.B. Hochschulmessen) - Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Datenbanken und Präsentationen, Erstellung von CAReer Zertifikaten, Teilnahme an Projekten - Arbeitspakete im Auswahlprozess, z.B. Unterstützung bei der Bewerbervorauswahl für unser Traineeprogramm Als Praktikant/-in unterstützen Sie uns idealerweise für einen Zeitraum von 3-6 Monaten dabei Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie erwartet sowohl konzeptionelle, planerische als auch organisatorische Tätigkeiten.

Qualifikationen:

Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge IT-Kenntnisse: routinierter Umgang mit MS Office Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Sie denken, handeln und kommunizieren dienstleistungsorientiert, sind kreativ und verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten. Sie verfügen über ausgeprägte Selbständigkeit und haben Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen. Idealerweise haben Sie bereits durch Praktika im Bereich Personal Ihre Begeisterung für unsere Themen unter Beweis stellen können.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter ************@*******.** können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Venja Schweneker aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer **********oder Frau Christine Niessner, unter der Telefonnummer **********Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer **********Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Eine Rückmeldung erhalten Sie von uns spätestens Anfang April.