Manager - Responsable d?équipe (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Informatique Management

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

37-55 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

16/04/2024

Date de prise de poste

Référence

A064344

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

·  L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
·  La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
·  La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Le domaine de l’acceptation Monétique connait une croissance importante, étant un maillon essentiel pour permettre à Crédit Mutuel Alliance Fédérale de proposer de nouvelles solutions et offres de services aux points de vente des commerçants.

Les points d’interactions avec les consommateurs constituent une vitrine technologique importante grâce, notamment, à l’arrivée de nouveaux dispositifs de paiement dans un écosystème en pleine mutation où le smartphone et les applications Android / IOS commencent à émerger pour cohabiter avec les plus traditionnels terminaux de paiement.

Une équipe jeune et dynamique attend son nouveau responsable pour l’accompagner dans sa mission de développement de projets ou d’évolutions liés à la gestion du parc de Terminaux de paiement. Les logiciels développés s’appuient sur des spécifications d’interfaces et d’échanges du réseau de paiement français CB (Cartes Bancaires), mais également sur le standard Européen Nexo, permettant de normaliser les échanges entre un terminal et la banque chargée de son administration.

Vous serez le manager de proximité d’une équipe de 13 personnes dans le secteur de la Monétique et vous aurez à couvrir un large éventail de développements sur des sujets à connotation aussi bien fonctionnelle et métier que technique :

·  Gestion des paramètres et des configurations
·  Gestion du téléparamétrage
·  Gestion de la vision du parc de terminaux installés
·  Gestion des outils d’injection de clés
·  Gestion des préférences logiciels/matériels à installer
·  Gestion et planification des campagnes de téléchargement et de téléparamétrage
·  ….

L’ensemble de cette activité s’inscrit dans un cadre règlementaire et sécuritaire exigeant où cohabitent des sujets de veille technologique et d’innovation et elle s’appuie principalement sur les langages de développements Cobol, C# et Java.

Vous assurerez entre autre :

·  L’encadrement, le pilotage, l’animation des collaborateurs de l’équipe.
·  La mobilisation et le suivi de l’évolution de vos collaborateurs.
·  Le soutien au chef de projet tant sur le pilotage des projets que sur le reporting.
·  Le maintien d’un état d’esprit jeune et dynamique au sein de l’équipe, associé à l’indispensable bonne ambiance.
·  La gestion du plan de développement de l’équipe, son suivi et la coordination des actions en relation concertée avec le responsable de domaine
·  La relation avec la maitrise d’ouvrage, les partenaires, fournisseurs et autres sociétés prestataires.
·  L’utilisation des bonnes pratiques et des outils en place
·  La couverture des risques, le maintien des services, le respect des normes, le suivi des indicateurs, la qualité des livrables.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Télétravail (2 jours par semaine)
·  Rémunération fixe versée sur 13 mois
·  RTT
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan épargne entreprise et PERCO
·  Contrat de santé collectif
·  Prévoyance
·  Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
·  Conditions bancaires et assurances préférentielles
·  Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure bac +4/5, vous pouvez idéalement justifier une première expérience d’encadrement ou encore démontrer votre appétence et vos capacités à occuper un poste de management.

Vos connaissances techniques sont solides et vous êtes aussi à l’aise qu’agile dans un environnement pluri-techniques et pluridisciplinaire.

La gestion de projet, le respect des normes et procédures sont pour vous un indispensable gage de réussite et de qualité.

Vous maîtrisez l’anglais, écrit et parlé.

Savoir-faire :

·  Vous savez communiquer, motiver les collaborateurs et obtenir leur adhésion.
·  Vous savez adapter votre management aux circonstances. Parfois participatif avec de la délégation quand il le faut, parfois directif quand les circonstances l’imposent, mais toujours avec l’ambition de faire adhérer son équipe.
·  Vous savez communiquer, avez cette faculté à pouvoir mobiliser et faire adhérer votre équipe à des objectifs et but communs et vous savez montrer l’exemple.
·  Votre ambition est de faire progresser vos collaborateurs en développant leur autonomie et leur faculté à être force de proposition
·  Vous avez une bonne dose de rigueur et vous n’hésitez pas à la partager.
·  Les relations humaines peuvent aboutir à des situations parfois difficiles. Vous savez les anticiper et les gérer avec vos qualités d’écoute et de bienveillance.
·  Des connaissances techniques des environnements mainframe IBM seraient un plus.

Savoir-être :

·  Relever les défis fait partie de votre ADN.
·  Vous êtes autonome et votre force de proposition n’a d’égal que votre grande capacité d’initiative.
·  Vous êtes rassurant(e) et serez un pilier pour les collaborateurs de votre équipe avec laquelle vous saurez communiquer et être à l’écoute.
·  Votre lead est naturel et vous le mettez au service du collectif et du travail collaboratif.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg, bâtiment WACKEN2, est à pourvoir en CDI immédiatement .