ALTERNANCE - DIRECTION DU CONTROLE PERMANENT - POLE FONCTIONS SIEGES & PROCESSUS TRANSVERSES (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Audit Contrôle Conformité Inspection

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

18-21 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

27/03/2024

Date de prise de poste

Référence

A064546

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission générale :

La Direction du Contrôle Permanent (DCP) fait partie de la DRCC (Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité), et a pour mission d’organiser, déployer, mettre à jour et superviser le dispositif de contrôle permanent dans l’ensemble des entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale (Fédérations et banques à réseaux, filiales, directions, centres de métiers). Elle réalise également ses propres contrôles, dans l’objectif de contribuer à l’amélioration de la maîtrise des risques et à l’efficacité des processus. Elle participe également à différents projets transverses ayant une dimension contrôle.

Au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, la Direction du Contrôle Permanent (DCP) est composée de 3 pôles dont un pôle transversal. Au sein de ce pôle, l’équipe « Fonctions centrales et processus transverses » vise, selon une approche par les risques, à piloter la bonne couverture des dispositifs de contrôle de 1er et 2ème niveau des fonctions centrales de la CFCM.

Les fonctions centrales comprennent notamment les fonctions RH, le Pôle Finances, le Centre de Service Partagé Juridique et Contentieux, la Direction des Risques.

Les processus transverses sont par exemple l’externalisation, le PUPA (Plan d’Urgence et de Poursuite d’Activité), la sécurité des SI, tels que l’ICAAP ( Internal Capital Adequacy Assessment Process ), le CAR ( Cadre d’Appétence aux Risques ), la QDD ( Qualité Des Données ), ainsi que l’ESG-RSE.

L’équipe est géographiquement répartie entre trois sites (Paris, Strasbourg et Lille). Notre recherche d’alternant-e est sur Paris.

Activités / Tâches spécifiques :

Dans le cadre d’un contrat d’alternance, vous serez un interlocuteur privilégié du Pôle Finances.

Dans le cadre de cette mission vous :

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Accompagnerez le Pôle Finances dans ses analyses de risques en lien avec des évolutions d’activités et/ou d’organisation.

· 
Contribuerez à l’évolution des dispositifs de contrôle permanent (plans de contrôle de premier niveau du Pôle Finances, et de second niveau de la DCP).

· 
Accompagnerez le Pôle Finances pour la définition et la réalisation des contrôles mis en place.

· 
Réaliserez la supervision des contrôles réalisés en 1er niveau par le Pôle Finances.

· 
Réaliserez des contrôles de 2ème niveau notamment en lien avec un plan de contrôle permanent confédéral.

· 
Suivrez l’état d’avancement des plans d’actions définis à l’issue des contrôles.

· 
Contribuerez à l’établissement du reporting de la Direction du Contrôle Permanent vers les instances du groupe.

· 
Participerez à des groupes de travail (internes à Crédit Mutuel Alliance Fédérale et confédéraux) pour la mise en place de dispositifs de contrôle en lien avec les exigences réglementaires et les directives du groupe Crédit Mutuel.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences / Connaissances techniques :

·  Etudiant(e) en Bac+4/5 dans le domaine « Audit / Contrôle » (Banque, Assurance, Gestion du risque…), vous êtes à la recherche d’une alternance en vue d’obtenir votre Master.
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
·  Vous avez une bonne connaissance des activités financières et de la gestion des risques
·  Vous possédez des qualités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit de synthèse

Savoir-être / Savoir-faire :

·  Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de structuration et de restitution de l’information
·  Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos tâches.
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre diplomatie
·  Vous avez le sens de l’argumentation