Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Ingénieur Qualité Méthode Processus H/F

  • CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines (Yvelines)
  • Infra / Réseaux / Télécoms

Description de l'offre



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, maison commune de production informatique du groupe Crédit Agricole.

Le 1er janvier 2019 plus de 1500 collaborateurs aujourd'hui répartis au sein des activités de production informatique de CAAS*, de CACIB France*, de CATS* et de l'entité SILCA*, mettent en commun leurs compétences au sein d'une nouvelle maison commune : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP.

• CAAS : Crédit Agricole Assurances
• CACIB : Crédit Agricole Corporate and Investment Banking
• CATS : Crédit Agricole Technologies et Services
• SILCA : Production informatique

L'objectif ?
Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole doit faire face pour renforcer sa position concurrentielle.

Nos ambitions : développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, a pour vocation de devenir un pôle technologique de 1er plan en Europe, attractif pour les collaborateurs, les nouveaux talents et les partenaires technologiques !

Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe, rejoignez-nous !

  

Référence

2020-51653  

Date de parution

31/12/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

Ingénieur Qualité Méthode Processus H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, recherche un Ingénieur Qualité Méthode Processus. 

 

Au sein de l’équipe Qualité et Service d’Infrastructure (QSI) du Cluster Services Financiers Spécialisés, vous serez en charge du suivi de la qualité des changements. Le service intégré est en charge de l’infogérance de plateformes (infrastructures et Digital Workplace) de CACF, CAL&F, CACF Corporate (et ses BUs à l’international).

 

Vos principales missions porteront sur :
- Pilloter la qualité ;
- Coordonner les activités opérationnelles relatives à l’activité Digital Workplace au seins du Cluster ; 
- Coordonner la résolution des incidents à fort impact associés aux périmètres Digital Workplace,

- Piloter et coordonner la gestion des changements, l’animation des CAB avec les partenaires ;
- Contrôler le bon fonctionnement du processus de gestion des demandes ;
- Coordonner la résolution des incidents à fort impact associés aux périmètres applicatifs et Digital Workplace ;
- S’assurer de la qualité de la communication interne et externe dans le cadre des processus incidents et changements ;
- Contrôler la diffusion des post-mortem dans le respect des délais de fourniture ainsi que leur stockage dans l’outil ITSM ;
- S’assurer de l’avancement des plans d’actions des post-mortem et réaliser les relances nécessaires ;
- Préparer le volet reporting qualité de service des différents comités (SLA, incidents, GTR, Plans d’actions problèmes,...) ;
- Veiller au respect des processus CA-GIP / Entité, proposer des axes d’amélioration et prendre en charge la formation des nouveaux entrants et/ou le déploiement de nouveaux processus.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Profil recherché



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Informatique

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience d'ingénieur Qualité Méthode Processus dans la production informatique

Compétences recherchées

Compétences métiers :
- Processus de gestion des changements et des incidents (ITIL) ;
- Outils bureautiques (Excel, PowerPoint),
- Compétences générales en générale.

Compétences comportementales :
- Rigueur et méthode,
- Rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service client,
- Bon relationnel,
- Autonomie et curiosité.

Langues

Anglais opérationnel

Faire de chaque avenir une réussite.
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