Data Analyst H/F

Job description

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole S.A., Crédit du Maroc propose des offres sur mesure qui répondent à tous les besoins de ses clients, en passant par les services bancaires au quotidien jusqu'aux solutions de financement des cycles d'exploitation et des investissements et ce, sur tous les marchés: les ménages, la grande entreprise, les PME/PMI, l'immobilier, l'agriculture et l'agro-business...
Sa politique de croissance s'appuie sur une forte capacité d'innovation tournée vers la satisfaction de ses clients (715 000 clients, 329 agences, 2 458 collaborateurs)

Pour plus d'information, consulter Across, l'intranet BPI.

Référence

2019-36947  

Date de parution

10/04/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

CDI

Missions

Vos principales missions sont:
- L' administration fonctionnelle et exploitation de l'entrepôt de données Finance / Banque
- La participation à la conception et la mise en place des systèmes de reporting et de pilotage de la performance, en lien avec les métiers (contrôle de gestion, réseau, cLa orporate...)
-La production des indicateurs de performances et KPI de la banque
- Le suivi du portefeuille projet Finance en lien avec le département IT
- La production d'analyses métiers sur la rentabilité et la performance des activités

Localisation du poste

Zone géographique

Afrique, Maroc

Ville

Casablanca

Desired profile

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure en informatique décisionnelle et/ou Data management (ingénieur / Bac+5)

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

1 à 2 ans d'expérience dans les métiers de Consulting, Banque ou Audit

Compétences recherchées

Compétences requises :
Bonne culture finance et/ ou risques

Compétences génériques :
Rigueur , Réactivité
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie, Gestion des équipes et des délais.