Chefs de Projets Transverses H/F (Organisation / Qualité)

Description de l'offre

Métier : Organisation / Qualité

Contrat : CDI

Description du poste :

Au sein d'une unité nouvellement créée composée d'au moins 5 collaborateurs, vous contribuez à structurer la démarche et à accompagner la professionnalisation de l'entreprise concernant la méthodologie de gestion de projets (dans un premier temps) et la mise en œuvre d'une démarche d'optimisation des processus (dans un second temps). Afin de maintenir à jour votre pratique opérationnelle de gestion de projet, vous endosserez la responsabilité de certains projets transverses de l'entreprise.
• En lien avec votre responsable d'unité, vous contribuez à la définition et à l'amélioration de la démarche projet d'entreprise ainsi qu'à la définition de la stratégie d'appropriation par les chefs de projet (généralement managers) répartis dans les différents services de l'entreprise.
• Pour les projets dont vous assurez le suivi, vous mettez en œuvre les actions d'accompagnement/coaching ou dans certains cas un appui opérationnel défini afin de permettre l'appropriation des méthodes d'entreprise par les chefs de projet ou pilotes de processus.
• Pour les projets dont vous assumez la responsabilité, vous mettez en œuvre avec exemplarité la démarche de gestion de projet de l'entreprise. Vous rendez-compte à votre sponsor et au comité de pilotage et vous constituez et mobilisez votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Vous contribuez aux actions collectives de votre unité en termes d'animation des communautés de Chefs de projet et de pilotes de processus de l'entreprise.
• Vous contribuez à la définition et à l'amélioration des démarches processus (pilotage processus, optimisation de processus, amélioration continue de processus).
• Vous vous tenez informé(e) des meilleures pratiques sur le domaine et êtes force de proposition pour élaborer des plans d'action adaptés à l'entreprise sur ce thème.

Exemples de projets transverses de la Caisse régionale de lorraine
Développement de nouvelles activités : commercialisation de nouvelles offres, déploiement d'évolutions du SI, déploiement de nouveaux outils digitaux à destination de nos clients (canal mobile ou Internet), évolutions d'organisation, dématérialisation de processus (numérisation des dossiers, échanges et signatures), optimisation de processus bancaires afin d'améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle.


De formation supérieure (Bac +4/5), vous avez une expérience probante d'au minimum 3 ans en gestion de projets transverses d'organisation ou SI (en cabinet de conseil ou à un poste similaire en entreprise, sur des projets significatifs / complexes). Fort de cette expérience, vous disposez d'une connaissance des méthodologies, outils et bonnes pratiques de gestion et de pilotage de projet et d'une sensibilité particulière relative à la conduite du changement.
Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et êtes en mesure d'animer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'une organisation transverse ; vous savez développer votre influence dans ce contexte.
Vous disposez d'un sens du relationnel et de l'écoute développé et vous mettez en œuvre une communication de qualité (claire, efficace et adaptée à son auditoire) tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes familier avec les approches par processus (Business Process Management / Business Process Reengineering) et les démarches d'amélioration continue.
Vous disposez d'une culture bancaire, ou votre expérience démontre votre capacité à analyser et à vous adapter rapidement et à de nouveaux environnements.

Postulez directement sur le site ou par mail à :

Lieu de travail : Laxou

Niveau d'études min. requis : Bac+4