Bereichsleiter Arbeitsrecht (m/w)

Job description

Aufgabe:

Als Bereichsleiter Arbeitsrecht sind Sie für Rechtsfragen des nationalen und internationalen Individualarbeitsrechts verantwortlich. Sie führen und begleiten Arbeitsgerichtsverfahren zu individual- und kollektivrechtlichen Themen sowie beraten im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Rechtsrisiken. Dabei führen Sie ein Team von 6 Juristen. Sie betreuen mit Ihrem Team die rechtliche Gestaltung arbeitsrechtlicher Verträge einschließlich der Organverträge für die Mitglieder der Geschäftsleitungen aller Konzerngesellschaften. Dazu gehört die rechts- und aufsichtsrechtskonforme Gestaltung der Vergütungs- und Altersversorgungssysteme. Ihr Bereich ist darüber hinaus direkter Ansprechpartner für die Personalabteilungen aller Konzerngesellschaften und für die Mitarbeiter in Führungspositionen zu den im Arbeitsrecht betreuten Themen. Aufgabe

Als Bereichsleiter Arbeitsrecht sind Sie für Rechtsfragen des nationalen und internationalen Individualarbeitsrechts verantwortlich. Sie führen und begleiten Arbeitsgerichtsverfahren zu individual- und kollektivrechtlichen Themen sowie beraten im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Rechtsrisiken. Dabei führen Sie ein Team von 6 Juristen. Sie betreuen mit Ihrem Team die rechtliche Gestaltung arbeitsrechtlicher Verträge einschließlich der Organverträge für die Mitglieder der Geschäftsleitungen aller Konzerngesellschaften. Dazu gehört die rechts- und aufsichtsrechtskonforme Gestaltung der Vergütungs- und Altersversorgungssysteme. Ihr Bereich ist darüber hinaus direkter Ansprechpartner für die Personalabteilungen aller Konzerngesellschaften und für die Mitarbeiter in Führungspositionen zu den im Arbeitsrecht betreuten Themen.

Profil

·  Volljurist/in mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina
·  Promotion und/oder im Ausland erworbener Studienabschluss wünschenswert
·  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
·  Mehrjährige Führungserfahrung
·  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vergütungsregulatorik und der betrieblichen Altersversorgung
·  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
·  Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Die Commerzbank

Als Rechtsabteilung nehmen wir die Interessen der Bank in allen rechtlichen Angelegenheiten wahr. Dabei sind unsere Rechtsanwälte in Group Legal Experten in allen für das Kerngeschäft der Bank wesentlichen Rechtsgebieten. Das Spektrum der Aufgaben reicht von der Produktentwicklung über die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen bis zur gerichtlichen Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen. Auch bei nicht-operativen Themen (z.B. Gesellschafts-, Aufsichts- Arbeitsrecht und IT-Recht) beraten wir die Bank und ihre Tochtergesellschaften. Dabei verstehen wir uns als kompetenten Partner für den Vorstand und alle Bereiche unserer Bank.

Kontakt

Sind Sie bereit, ab 01.04.2017 in einer starken Mannschaft zu starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung via www.commerzbank.de/karriere . Für Rückfragen steht Ihnen Christoph Trapp, Bereichsleiter Group Legal, unter **********gerne zur Verfügung.

Desired profile

Profil:

·  Volljurist/in mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina
·  Promotion und/oder im Ausland erworbener Studienabschluss wünschenswert
·  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
·  Mehrjährige Führungserfahrung
·  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vergütungsregulatorik und der betrieblichen Altersversorgung
·  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
·  Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Die Commerzbank

Als Rechtsabteilung nehmen wir die Interessen der Bank in allen rechtlichen Angelegenheiten wahr. Dabei sind unsere Rechtsanwälte in Group Legal Experten in allen für das Kerngeschäft der Bank wesentlichen Rechtsgebieten. Das Spektrum der Aufgaben reicht von der Produktentwicklung über die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen bis zur gerichtlichen Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen. Auch bei nicht-operativen Themen (z.B. Gesellschafts-, Aufsichts- Arbeitsrecht und IT-Recht) beraten wir die Bank und ihre Tochtergesellschaften. Dabei verstehen wir uns als kompetenten Partner für den Vorstand und alle Bereiche unserer Bank.