V.I.A CHARGE DE DEVELOPPEMENT FILIERES AGROTECH & ART DE VIVRE / SAN...

Description de l'offre

EMIRATS ARABES UNIS(DUBAI)
du01 janvier 2021au01 janvier 2022(pour12mois)
ETABLISSEMENT :Business France
REMUNERATION MENSUELLE :3193€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Business France est l’agence nationale au service de l’internationalisation de l’économie française. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l’accueil des investissements internationaux en France. Elle promeut l’attractivité et l’image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires.

Prise de poste effective : à compter du 4/01

MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur de Zone, en lien avec les Directeurs d’Activités/Chefs de Pôles, nous recrutons pour notre bureau de Dubaï un(e) « Chargé(e) de développement export », en statut V.I.A pour une durée de 12 mois à partir de janvier 2021 et qui sera affecté(e) aux filières AGROTECH et Art de Vivre et Santé (ADVS).
Participer à l'accompagnement des entreprises françaises sur la zone PMO, à travers le développement de prestations individuelles ou collectives, sur les périmètres AGROTECH et ADVS.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Participation à l’ensemble de l’activité commerciale sous la supervision des Responsables sectoriels.
• Préparation des premières réponses aux entreprises et des propositions commerciales.
• Réalisation de prestations de services aux entreprises : organisation de missions de prospection pour des PME du secteur concerné, tests sur offre, rédactions d’études personnalisées, etc.
• Participation à l’organisation d’opérations collectives : colloques techniques, missions collectives, rencontres d’acheteurs, etc., notamment des aspects organisationnels, et gestion des contacts entre les sociétés françaises et locales.
• Contribuer au développement de l’intelligence sectorielle de la zone Proche et Moyen Orient.
• Développer, qualifier et animer un portefeuille de contacts français et locaux pour les deux filières.
• Participer à l’activité de production éditoriale : rédaction des brèves, veille sectorielle, articles sur les activités des pôles….
• Renseigner les outils internes de suivi de l’activité et de gestion de la relation client.
• Promouvoir les VIE auprès des entreprises françaises venant de France comme des filiales dans la région.

La polyvalence étant encouragée, le ou la Chargé(e) de Développement pourra, par ailleurs et ponctuellement, se voir confier d’autres taches en fonctions des besoins.

PROFIL : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’export et dans une des deux filières.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences métier
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (test lors de la présélection), esprit d’analyse et de synthèse.
• Appétence pour les secteurs d’activités en portefeuille.
• Excellentes qualités commerciales : très bon sens du contact, capacité à développer un portefeuille de contacts dans un contexte Proche et Moyen-Orient.
• Motivation pour accompagner des sociétés françaises dans leurs premiers contacts commerciaux sur la Zone PMO.
• Sens de l’organisation et efficacité. Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, flexibilité et capacité à traiter plusieurs dossiers en même temps et dans les délais imposés.
• Capacités à rechercher de l’information en français et anglais sur les différentes sources du réseau Business France (base de données, presse spécialisée, etc.).
• Une connaissance du secteur agroalimentaire sera un plus

Compétences comportementales
• Doit être à l'écoute, avoir le sens du relationnel, être un leader dans l'âme, être au fait des dernières actualités de BF, être sensible aux tendances du monde des technologies de l'information et de la communication.
• Disposer de bonnes capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse être force de proposition, savoir travailler en équipe et de façon transversale (en mode projet).
• Francophone et anglais courant.

DIVERS : prise en charge du logement avec retenue de 10% sur l'indemnité géographique.

Veuillez postuler avec CV + lettre de motivation en FRANÇAIS et ne pas contacter directement le Bureau BUSINESS FRANCE local. Seules les candidatures via civiweb.com seront prises en considération.