Un-e Logopédiste en Formation

Job description

Un-e Logopédiste en FormationContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
L'unité de neuro-réhabilitation pédiatrique fournit des prestations d’évaluation et de traitement des troubles de la motricité orale de l’enfant avec handicap (troubles de la communication, troubles alimentaires, troubles de la mastication et/ou de la déglutition) et l'unité de phoniatrie s’occupe de patients adultes et enfants souffrant de troubles phonatoires (voix, articulation, rhinolalie, bégaiement) et de la déglutition
Ce poste de logopédiste en formation, soutenu par le SESAF (Service de l’enseignement spécialisé et de l’aide à la formation du canton de Vaud) a pour objectif de former et permettre l’installation sur le canton de Vaud de logopédistes avec une spécialisation pédiatrique ainsi que d’obtenir un n° de concordat selon le cursus agréé.MissionTout en assurant, dans le cadre d’un plan de formation, la prise en charge en logopédie (évaluation et traitement) d’enfants et d’adultes souffrant de malformations ou de pathologies affectant le langage, la communication, la voix et/ou la déglutition, vous bénéficierez de la supervision et de l’encadrement de professionnels confirmés exerçant en milieu hospitalier.Profil
Vous êtes titulaire d'un Master ou d’un titre équivalent en Logopédie et bénéficez d’une expérience professionnelle de 1 ans minimum
Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit
Vous avez un intérêt affirmé pour développer une expertise dans le domaine pédiatrique et exercer cette pratique spécialisée dans le canton de Vaud après la formation.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction :

M. Patrick GENOUD, Directeur adjoint des soins du CHUV au 021 314 18 23.
Mme Pascaline DÜBI, Logopédiste cheffe de l’Unité de phoniatrie et de logopédie du Service d’ORL au 021 314 26 33.
Mme Violeine DCRET, logopédiste cheffe de l'Unité de neuroréhabilitation pédiatrique au 021 314 68 72 ( lu+ma+je).

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.