Scientifique de Laboratoire pour le Laboratoire Suisse d'Analyse du Dopage

Job description

Scientifique de Laboratoire pour le Laboratoire Suisse d'Analyse du DopageContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Mission
Vous participez à la gestion des activités de laboratoire liées à la technique GC-MSn
Vous participez à la maintenance des instruments GC-MSn et en assurez le bon fonctionnement
Vous organisez et conduisez les analyses d'échantillons positifs (contre-expertise) puis rédigez les "documentation package" en respectant les règles ISO 17025 et celles de l'Agence Mondiale Antidopage (documents techniques)
Vous apportez un appui dans le cadre de la formation du personnel et assurez le suivi de formation des technicien-nes ou des stagiaires concernés
Vous procédez au développement et à la validation des méthodes analytiques
Vous collaborez à l'évaluation des passeports stéroïdiens au sein de l'unité de gestion des passeports biologiques.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES (ou équivalent) ou d'un Master en chimie analytique
Vous attester d'une expérience d'au moins 2 ans dans les techniques de chromatographie gazeuse et de spectométrie de masse (GC-MSn)
La norme ISO 17025 vous est familière
Utilisateur-trice averti-e, vous manifestez un intérêt marqué pour les outils informatiques
Autonomie, capacité de communication, esprit d'ouverture et professionnalisme sont des qualités qui vous sont reconnues et complètent idéalement votre profil.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dr Raul Nicoli, au 079 556 21 13.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.