Formation d'infirmier-ère expert-e en soins d'anesthésie

Job description

Formation d'infirmier-ère expert-e en soins d'anesthésieContexteRéalisée en cours d'emploi sur deux ans, la formation théorique comprend 535 heures. Les principaux thèmes abordés sont : les procédures d'anesthésie (techniques, pharmacologie, pathologies, contexte des urgences, antalgie, réanimation), la communication, l'interdisciplinarité, la qualité, l'éthique et l'intégration des savoirs scientifiques.
La formation pratique comprend 540 heures d'accompagnement clinique et d'ateliers. Elle repose sur la progressivité et la polyvalence, et se traduit sur le terrain par une approche de situations de plus en plus complexes et variées.Mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec la ou le médecin anesthésiste, vous agissez dans les domaines de l'anesthésie, de l'antalgie et de la réanimation
Vous assurez la qualité et la sécurité des prestations au patient nécessitant une prise en charge anesthésique en respectant des valeurs éthiques et déontologiques. Travailler en équipe, communiquer avec le patient, les proches et les personnes impliquées dans le projet de soins, promouvoir la profession, encadrer le personnel en formation et intégrer de nouveaux savoirs scientifiques dans la pratique, constituent autant de compétences définies dans le profil professionnel.
L'expertise acquise en cours de formation vous permet de prendre en charge des patients de tout âge, quel que soit leur état de santé, dans le cadre du bloc opératoire, ou des services externes (radiologie, urgences, etc.) et quelle que soit la technique anesthésique utilisée.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'infirmier-ère HES ou ES, ou reconnu par la Croix-Rouge suisse (pour les titres étrangers)
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 années minimum en soins aigus, dont 1 année en Suisse
Vous êtes en possession d'un certificat BLS AED ou formation jugée équivalente effectuée l’année précédant l’entrée en formation
Vous maîtrisez le français, ainsi que la lecture de l'anglais scientifique.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations : Mme Catia Poroli Chidini 079'556'80'61 -
Votre dossier de candidature doit impérativement comporter les éléments suivants (sans cela il ne sera pas pris en compte):

Un Curriculum Vitae actualisé, incluant une référence infirmière
Une lettre de motivation (2 pages A4)
Une photocopie du Diplôme en soins infirmiers
Une photocopie de l’homologation suisse du diplôme étranger par la Croix Rouge Suisse (CRS) ou la preuve que la demande de reconnaissance auprès de la CRS est en cours
Une évaluation de service datant de moins d'une 1 année
Certificats BLS de moins d’une année
Les certificats de travail et diplômes/certificats/attestations de formation
Une photographie format passeport
Le numéro AVS

La Commission de sélection convoquera, les candidats/es dont le dossier est complet et correspondant au profil demandé pour un entretien de sélection. 
La formation postdiplôme en soins d'anesthésie fait l’objet d’une description détaillée, consultable sur le site http://www.chuv.ch/fr/chuv-home/formation/offre-de-formation/offre-de-formation-detail/formation/infirmier-ere-expert-e-en-soins-danesthesie/
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe ­recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70) Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et 13h30 à 16h30.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.