Referent (m/w) Personalentwicklung

Job description

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung verschiedener CHECK24-Geschäftsbereiche in sämtlichen Personalentwicklungsthemen
• Eigenständige Konzeption und Durchführung von lebendigen und praxisnahen Trainings, z.B. Teamleiter-Trainings, Kommunikation, Präsentation
• Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von zentralen Personalentwicklungsthemen, z.B. Feedback- und Beurteilungsprozesse

• Sehr gut abgeschlossenes, relevantes Studium, z.B. Psychologie, BWL, Pädagogik, idealerweise ergänzt durch eine Trainerausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung eines innovativen und dynamischen mittelständischen Unternehmens
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten, idealerweise im Versicherungen-Umfeld
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Workshops
• Initiative, Mut und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Excel

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit enormen Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführern
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Cash-Back Gutscheine für CHECK24 Produkte
• Dynamisches Online-Unternehmen in zentraler Lage in München