Alternance - Assistant(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F/X) - Mode - Septembre 2024

Description de l'offre

Stage de 6 mois à partir de septembre 2024 ou alternance d’1 an à partir de septembre 2024.

Basé à Paris, siège de la division Mode de la maison CHANEL, 1er arrondissement.

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Virginie Viard.

Votre impact chez Chanel

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’activité Mode, et plus particulièrement au sein de l’équipe Développement des Talents, vous intervenez sur des missions transverses impactant l’ensemble des équipes Mode. Ce rôle polyvalent vous permettra de découvrir les différentes facettes du développement des Talents en coopérant avec le Chef de projet Acquisition des Jeunes Talents, les managers de la division et d’autres experts Ressources Humaines.

Ce que nous attendrons de vous :

1. Recrutement 30%

Participation au processus de certains recrutements stagiaires et alternants :

·  Participer au brief manager 
·  Diffuser les offres
·  Préqualifier les candidats
·  Participer aux entretiens RH 
·  Suivre les candidats
·  Réaliser les propositions de postes
·  Répondre aux candidatures

Suivi administratif :

·   Compléter les conventions de stage
·   Suivre la facturation des contrats d’alternance
·   Assurer les mises à jour du SIRH

Relations Ecoles : 

·  Participer à l’organisation des actions écoles Mode

Evènement Recrutement :

·  Participer aux forums écoles
·  Organisation des matinées recrutement
·  Contribution à l’animation des évènements recrutement in-house

2. Développement Talents 40%  

·  Participer aux différents projets de la division liés au Développement des Talents
·  Animer le suivi des alternants stagiaires dans leur projet de poursuivre une expérience chez CHANEL (viviers, entretiens)
·  Participer aux entretiens de mi-parcours
·  Alimenter le vivier de talents et mettre en avant les profils recommandés pour les ouvertures de postes de jeunes diplômés
·  Animer la population des jeunes talents : Contribuer à l’organisation d’ateliers/évènements pour les stagiaires et alternants

3. Compte-rendu 30%

·  Créer, suivre et analyser les tableaux de bords RH et KPI :  
·  Ateliers\\Evènements
·  Recrutement et Relations Ecoles 
·  Budget Alternances
·  Mener des analyses ad hoc sur thématiques clés du département pour les populations jeunes talents

Ce que vous apporterez

·  Votre formation actuelle, Bac+4/5 au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école spécialisée dans les Ressources Humaines,
·  Votre envie de vous impliquer dans des missions riches et diverses dans le domaine des ressources humaines
·  Idéalement, d’une première expérience dans les Ressources Humaines, notamment dans le développement RH et/ou le recrutement
·  Votre maitrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
·  Votre aisance dans un environnement dynamique et exigeant
·  Enfin, votre réactivité, votre sens du service, votre adaptabilité et votre rigueur

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

·  L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
·  Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
·  Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement

1) Candidatez en ligne.
2) Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3) Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le manager en charge du poste.
4) Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez le responsable de l’équipe Talent Acquisition

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.