Assistant RH (H/F) CDD

Description de l'offre

CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS

 
Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises.
 
💻Expertise et services:
 
Au fil des décennies, CDER a consolidé son expertise dans divers domaines pour la réussite des entreprises. Nos services incluent l'expertise comptable, le conseil stratégique, le droit des affaires, la fiscalité, la gestion des ressources humaines ou encore la paie . Forts d'une équipe de plus de 750 collaborateurs répartis sur 18 sites, nous mettons notre savoir-faire au service de nos 8 000 chefs d'entreprise et de nos 12 000 structures adhérentes.
 
🔎Une vision d'avenir:
 
Depuis ses débuts, CDER porte une vision ambitieuse pour ses adhérents. Nous nous engageons à fournir des conseils innovants qui permettent aux entrepreneurs de voir plus loin et de se projeter dans un avenir prospère. Au cœur de notre approche se trouve la conviction que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. C'est pourquoi nous nous adressons directement aux femmes et aux hommes qui dirigent ces entreprises, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en développant une vision globale de leur activité.
 
💪Valorisation du talent :
Chez CDER, nous croyons fermement dans le potentiel de chaque individu. C'est pourquoi nous avons mis en place une politique handicap ♿, dans le but de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et exceller, quelle que soit sa situation. En intégrant cette dimension à notre approche globale, nous nous engageons à offrir à l’ensemble de nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où leurs compétences et leur potentiel sont pleinement reconnus et valorisés. De plus, nous sommes fiers d'avoir signé le PaQte le 22  mars 2024, nous permettant d'être plus proches des jeunes résidant en quartiers prioritaires et de contribuer ainsi à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances.

En résumé, CDER se positionne comme un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que les services de conseil habituels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant tout au long du parcours entrepreneurial de nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et nous nous engageons à leur développement et épanouissement professionnels. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise éprouvée et notre vision résolument tournée vers l'avenir, nous nous engageons fermement à poursuivre l’accompagnement de nos adhérents vers la réussite.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Tickets restaurants



Leader sur son secteur, CDER vous propose aujourd'hui de participer à son accélération dans la construction d'une équipe RH dynamique afin de contribuer à la mise en place des enjeux RH incontournables.

Vous viendrez apporter votre professionnalisme et vos connaissances au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs. Les attentes pour atteindre les objectifs sur ce poste sont les suivantes :

- Gestion administrative du personnel : Suivi administratif des dossiers du personnel en conformité avec la réglementation (contrats, absences, visites médicales, congés, justificatifs divers…).
- Participer à la préparation des dossiers précontentieux et contentieux : rédiger et préparer divers documents administratifs liés aux ressources humaines, tels que les lettres d'embauche, les avenants de contrat, les courriers disciplinaires, les attestations, etc.
- Assurer la circulation et l'archivage appropriés de ces documents en conformité avec les réglementations en vigueur.
- Aider dans la préparation de dossiers individuels
- Assurer une veille des tendances et différentes pratiques RH

Profil recherché

- Formation en Ressources Humaines, avec des connaissances avérées en droit social et ou droit du travail.
- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et de la rigueur.
- Fortes aptitudes à la communication écrite et verbale.

À propos de Cder

CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS

 
Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises.
 
💻Expertise et services:
 
Au fil des décennies, CDER a consolidé son expertise dans divers domaines pour la réussite des entreprises. Nos services incluent l'expertise comptable, le conseil stratégique, le droit des affaires, la fiscalité, la gestion des ressources humaines ou encore la paie . Forts d'une équipe de plus de 750 collaborateurs répartis sur 18 sites, nous mettons notre savoir-faire au service de nos 8 000 chefs d'entreprise et de nos 12 000 structures adhérentes.
 
🔎Une vision d'avenir:
 
Depuis ses débuts, CDER porte une vision ambitieuse pour ses adhérents. Nous nous engageons à fournir des conseils innovants qui permettent aux entrepreneurs de voir plus loin et de se projeter dans un avenir prospère. Au cœur de notre approche se trouve la conviction que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. C'est pourquoi nous nous adressons directement aux femmes et aux hommes qui dirigent ces entreprises, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en développant une vision globale de leur activité.
 
💪Valorisation du talent :
Chez CDER, nous croyons fermement dans le potentiel de chaque individu. C'est pourquoi nous avons mis en place une politique handicap ♿, dans le but de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et exceller, quelle que soit sa situation. En intégrant cette dimension à notre approche globale, nous nous engageons à offrir à l’ensemble de nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où leurs compétences et leur potentiel sont pleinement reconnus et valorisés. De plus, nous sommes fiers d'avoir signé le PaQte le 22  mars 2024, nous permettant d'être plus proches des jeunes résidant en quartiers prioritaires et de contribuer ainsi à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances.

En résumé, CDER se positionne comme un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que les services de conseil habituels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant tout au long du parcours entrepreneurial de nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et nous nous engageons à leur développement et épanouissement professionnels. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise éprouvée et notre vision résolument tournée vers l'avenir, nous nous engageons fermement à poursuivre l’accompagnement de nos adhérents vers la réussite.