Technisch projectleider

Job description

Het CBR is voor de locatie Rijswijk wegens de versterking van haar ICT afdeling op zoek naar een fulltime

Technisch Projectleider m/v

Het CBR is een kleine maar unieke schakel in de keten van verkeersveiligheid. De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De stafafdelingen ondersteunen de vier divisies en directie bij het zo goed mogelijk uitoefenen van alle werkzaamheden binnen het CBR. Zij geven proactief advies en leveren maatwerk. De afdeling ICT is verantwoordelijk voor de technische infrastructuur die de primaire processen van het CBR ondersteunen. Met een team van 25 professionals werken we voortdurend aan verbetering en ontwikkeling.

Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons werk.

Ben je verantwoordelijk voor het organiseren, uitvoeren en begeleiden van projecten van technisch inhoudelijk concept tot en met de daadwerkelijke technische uitvoering, waarbij de technische kwaliteit continu wordt bewaakt en getoetst. Deze projecten kennen meerdere belanghebbenden en er worden zo nodig externe partijen ingeschakeld. Je richt een effectieve workflow in waarbij coördinatie (van o.a. projectteams), projectplanning, kwaliteit- en kostenbewaking en alle voorkomende werkzaamheden van een technisch projectleider centraal staan. Tevens ben je verantwoordelijk voor de juiste rapportages en voor escalaties in gevallen van afwijking van de business case en de aangegeven toleranties.

Je stuurt de externe leveranciers aan op kwaliteit, voortgang en resultaten. Je zorgt voor de basis voor SLA en SLR afspraken en evalueer je de uitgevoerde projecten en initieert verbeteringen in de kwaliteit van projectbesturing en borg je dat het CBR testproces toegepast wordt. Je stelt managementrapportages op en zorgt dat het management tijdig en voldoende geïnformeerd is over de voortgang van projecten en adviseer je het management over betrokken projectmedewerkers betreffende ontwikkeling vakbekwaamheid, richtlijnen, procedures en hulpmiddelen voor projecten en beheer. Je verwerft acceptatie voor vernieuwingsvoorstellen en vernieuwing van werkwijze op het gebied van (technisch) projectmanagement en je gebruikt hierbij aansprekende argumenten en methodieken. Je informeert en adviseert het lijnmanagement over de vernieuwing.

Een hbo diploma en kennis van ontwikkelingsmethodieken (Waterval, Scrum, Agile, etc.). Minimaal 5 jaar technische kennis en ervaring op het gebied van softwareontwikkeling, waarvan minimaal 3 jaar ervaring als manager op het gebied van softwareontwikkeling. Kennis en certificering op het gebied va TMap, Waterval, Scrum, Agile, Prince2, en ITIL. Kennis en ervaring met pakketselecties en technische implementatietrajecten. Kennis en inzicht in trends en ontwikkelingen ten aanzien van het toegewezen aandachtgebied.

Een functie op een ICT afdeling die nog volop in ontwikkeling is en waar nog uitdaging liggen. Binnen het CBR vind je voldoende ruimte voor persoonlijke groei en verdere ontwikkeling en daarnaast bieden we  zelfstandigheid in een stimulerende, dynamische werkomgeving en hebben een open en informele werksfeer.

Een salaris van minimaal € 3.437,64 met een uitloop tot € 4.690,22 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een werkweek van 37,5 uur.

Stuur dan vóór 14 september 2015 je motivatiebrief en cv op via de button solliciteren.  Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans Leliveld, manager ICT, te bereiken via 088 227 5900.