Talent-Scout (m/w/d) Recruiting

Job description

Unser Head Office befindet sich in dem verträumten Kurort Bad Salzschlirf, welcher in der Nähe von Fulda liegt.  Bad Salzschlirf verspricht einen ruhigen, idyllischen und vor allem naturverbunden Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Acquisition Manager (m/w/d) Recruiting & Talent.

Ihre Aufgaben bei uns

- Sie arbeiten fachbereichsübergreifend mit dem Human Resources-Management und der Geschäftsführung zusammen und stimmen Entscheidungen mit diesen ab
- Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess beginnend mit der Erstellung klarer Anforderungsprofile bis hin zu Vertragsverhandlungen
- Sie suchen und sprechen aktiv und zielgruppenorientiert Kandidaten über Jobbörsen und soziale Netzwerke an
- Sie identifizieren und nutzen eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanälen und Quellen zur erfolgreichen Identifikation potenzieller Kandidaten
- Sie bauen einen Talent-Pool und Recruitingnetzwerk durch ein nachhaltiges Talent Relationship Management auf
- Sie beobachten und analysieren kontinuierlich und intensivden Bewerbermarkt
- Sie erarbeiten sich fortlaufend Optimierungsmöglichkeiten der Recruitingprozesse


Das sollten Sie mitbringen

- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Sourcer Researcher oder Recruiter, idealerweise im Recruiting für die Hotellerie
- Sie bringen Know-How im Active Sourcing zu relevanten Kanälen, Tools, Techniken und aktuellen Trends mit
- Sie zeichnen sich durch Ihre exzellente Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Freude und Leidenschaft am Arbeiten als selbstständiger Teamplayer, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Loyalität und Diskretion aus
- Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sind für Sie von Vorteil
- Sie haben ein professionelles Auftreten mit hoher Überzeugungskraft und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


Das bieten wir Ihnen

- Ein ambitioniertes Arbeitsumfeld mit vielen talentierten und motivierten Menschen
- Ein familiäres, kreatives Arbeitsumfeld & Team
- Kurze Entscheidungswege
- Viel Verantwortung von Anfang an
- Sehr gute und attraktive Karrierechancen
- Förderung der persönlichen und beruflichen Karriereziele
- Mitarbeit bei der Entwicklung diverser Standards für eine wachsende Hotelkette (mit derzeit 13 Betrieben)
- Mitarbeiterbenefits in allen Hotels


Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über Campusjäger bei uns. Wir freuen uns darauf!

Desired profile

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Campusjäger (Vermittler)