Chargé(e) d'enquête et de relogement - MOUS - CDD 12 mois - Evry - H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

CDC Habitat - Adoma

Description de l’entité

Premier opérateur du logement accompagné avec près de 79 000 logements, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, emploie plus de 2 800 salariés au service de sa stratégie patrimoniale. Sous l'impulsion forte de l'Etat, souhaitant disposer d'un opérateur public réactif, l'entreprise est également devenue le 1er opérateur au plan national en matière d'hébergement et d'accompagnement de la demande d'asile avec plus de 25 000 places. Adoma, engagée dans une mission d'intérêt général, a intensifié depuis 2011 la rénovation de son patrimoine et a su adapter ses métiers et son offre à l'évolution des besoins de ses résidents.

Description du poste

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Statut

Non cadre

Description détaillée du poste

Vous intégrez l'équipe de MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) qui intervient auprès des résidents des Foyers de travailleurs migrants concernés par des opérations de restructuration (démolitions, reconstructions, réhabilitations) en Ile-de-France.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la MOUS régionale et en lien avec l'intervenant social, vous êtes chargé(e) de réaliser le diagnostic social et l'accompagnement au relogement des résidents du foyer.

Vous assurez :
- par la tenue de permanences sur site, l'accueil, l'information et la sensibilisation des résidents sur la mission et la démarche mise en œuvre
- les entretiens individuels avec les résidents sur la base d'un questionnaire
- la saisie des données sous Excel et la mise à jour régulière des tableaux de suivi
- la rédaction du rapport de diagnostic, des bilans intermédiaires et finaux.
- l'élaboration du plan de relogement
- la mise en œuvre des relogements, notamment sur le parc Adoma et sur le parc social
- le lien direct sur place avec les personnels de gestion, les médiateurs sociaux et les représentants de la filière sociale d'Adoma
- le lien avec les partenaires de la MOUS (travailleurs sociaux, services logement, SIAO, Action logement, bailleurs sociaux, etc..)
- le reporting et l'alerte auprès de l'intervenant social et du responsable de l'équipe
- une présence aux comités de pilotages et comités techniques, ainsi qu'aux réunions internes

Mobilité géographique :
Evry (91), avec des journées de travail au siège d'Adoma à Paris 13ème.

Profil :
Expérience et compétences professionnelles requises :
- BAC + 4/5 (sociologie, démographie, sciences politiques, aménagement, urbanisme, action sociale, développement social urbain…) ou diplôme de travailleur social (AS, CESF),
- Vous savez aller à la rencontre des résidents, y compris lors de situations difficiles voire conflictuelles
- Vous savez mener des entretiens individuels sur la base d'un questionnaire
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents
- Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse
- Vous avez de fortes capacités rédactionnelles et êtes rigoureux - Vous savez concevoir des outils de communication en direction des résidents
- Vous avez une connaissance des différents acteurs du logement social à l'échelle locale et savez entretenir des relations partenariales
- Vous maîtrise le Pack Office et notamment Excel.
- Permis B

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés

Localisation du poste

Départements de France / Pays à l'international

·  ›  Essonne (91)

Ville

Evry

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Domaine / Spécialité

carrières sociales