DIRECTEUR D’AGENCE BANCAIRE – 94 F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.

Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.

Poste et missions

Nous souhaitons renforcer les équipes commerciales de la Banque BCP sur le secteur du 94 en recrutant notre futur talent ! Et si c’était vous ?

Avec l’objectif de mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Banque et l’atteinte des objectifs définis, nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences et d’en prendre la responsabilité.

Dans le cadre de votre mission vous :

· 
Organisez, planifiez et pilotez l’activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes ;

· 
Êtes chargé de la mise en œuvre du plan d’actions commerciales afin de garantir l’atteinte des objectifs ;

· 
Gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers/Professionnels ;

· 
Garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité ;

· 
Développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l’ensemble des marchés gérés.

Profil et compétences requises

Vous possédez un  Bac +2 minimum  et vous avez  au moins 2 ans d’expérience  sur des fonctions commerciales avec du  management,  de la prospection clients et de la vente dans le domaine du conseil bancaire.

Commercial  dans l’âme, vous maitrisez les techniques de  vente , de  prospection  et d'analyse des  risques.

Vous êtes doté d’un  relationnel client fort , d’une  organisation  sans faille, d’une excellente  communication  orale et écrite et vous êtes fédérateur d'équipe.

Vous êtes  dynamique, ponctuel  et reconnu pour votre  professionnalisme.

Adaptable et organisé , vous savez faire face à la pression et aux imprévus.

Vous êtes  orienté résultats  et vous aimez relever des  défis  !

Vous êtes reconnu pour votre capacité de  coopération , votre  esprit d’équipe,  votre  sens des responsabilité  et vos  qualités d'animation.

La maitrise du portugais est un plus !

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la Banque BCP ?

·  Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés !
·  Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents
·  Travail en mode projet et processus en constante amélioration
·  Les petits + : des tickets restau à hauteur de 11€, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, de l’actionnariat salarié, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des RTT collectifs et avantages CSE, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière et une ambiance de travail chaleureuse (et oui, c’est important !)

Modalités :

Offre à pourvoir sur le secteur du 94, avec un rythme de travail du mardi au samedi.

Rémunération fixe + variable selon profil.

Processus de recrutement :

·  Premier contact  : si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
·  Premier rendez-vous  : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien physique ou à distance avec un membre de l’équipe RH.
·  Second rendez-vous  : enfin, un entretien physique aura lieu avec le manager direct pour validation finale.