Les offres de “Caisse d'Epargne”

Il y a 27 joursCaisse d'Epargne

Business Analyst Salesforce (H/F) – Nantes

  • CDI
  • Saint-Herblain (Loire-Atlantique)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

 

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

 

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

 

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

 

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

 

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Au sein du domaine GESTION RELATION CLIENT, vous intervenez dans le Produit « Gestion contact, opportunités et réclamations » et vous évoluerez dans une équipe Salesforce pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, en tant que Business Analyst.

A ce titre, vous participerez à la mise en œuvre et/ou aux évolutions de projets complexes sur les applications de gestion des contacts clients sur le canal agence (vision des contacts, gestions des opportunités commerciales, gestion des leads et gestion des réclamations clients) s’interfaçant avec le système d’information en place.

Vos missions seront les suivantes :

·  Gérer et prioriser votre backlog
·  Réaliser des cadrages
·  Rédiger les spécifications fonctionnelles
·  Contribuer à la l’élaboration de la stratégie de recette
·  Identifier et suivre la résolution des anomalies
·  Accompagner les métiers dans la construction et la mise en place opérationnelle des nouvelles solutions (projets ou des versions du SI)
·  Maintenir la gestion documentaire du périmètre (spécifications fonctionnelles, cahiers de tests & recettes, guides utilisateurs, document de conduite du changement, …)
·  Piloter les projets

L’activité couvre un périmètre applicatif riche nécessitant une flexibilité et une appétence à découvrir de nouveaux sujets dans un contexte technique complexe.

Profil et compétences requises

De niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur les technologies & produits CRM Salesforce (idéalement certifié(e) Salesforce) et disposez déjà d'au moins une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst.

Compétences :

·  Expertise fonctionnelle et applicative
·  Aptitude à gérer les priorités
·  Piloter, coordonner et contribuer à des projets
·  Pratique des méthodes Agiles, ainsi que les outils (Confluence / Jira)
·  Connaître les méthodologies de tests
·  Maîtriser l’anglais

Compétences comportementales :

·  Bon relationnel et bonne communication écrite et orale,
·  Capacité à animer une réunion,
·  Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse,
·  Rigueur et organisation,
·  Goût du travail en équipe,
·  Sens du service,
·  Capacité d'adaptation.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement 

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

·  Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
·  Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
·  Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

 

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

  

Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

Faire de chaque avenir une réussite.
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