Expire bientôt Cabinet de Recrutement Manpower Grenoble

Responsable Magasin Sportswear H/F

  • CDI
  • Grenoble (Isère)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Ventes
  • Management
  • Retail

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Vente / Animation commerciale :

- Effectuer l’ouverture et la fermeture du magasin
- Préparer le lancement de la journée : livraison, opening pack, brief équipe, planning, etc.
- Encadrer et animer une équipe de vendeurs
- Participer à la vente et garantir un niveau de service client exemplaire
- Assurer la gestion d’un rayon (footwear, textile, stock, caisse/accessoire) et en contrôler régulièrement la rentabilité, à l’aide d’indicateurs de performance : CA, PM, IV, TT, vente kiosk, vente shoecare
- Traiter les éventuels litiges avec les clients, de manière efficace et courtoise

Management / Développement humain :

- Déléguer, suivre et contrôler la bonne réalisation des missions par les collaborateurs
- Animer l’équipe en lui fixant des objectifs précis et en s’assurant de la bonne
- Recadrer tout écart de comportement d’un collaborateur et le signifier à travers un constat de défaut de procédure lorsque c’est nécessaire

Performance économique :

- Optimiser la rentabilité de son magasin en développant son chiffre d’affaire et en réduisant ses différents coûts : masse salariale, fournitures, maintenance, réduction des pertes
- Suivre les objectifs et analyser les résultats de son magasin : KPI
- Assurer la gestion des budgets

Ainsi que des missions administratives, de merchandising, de comptabilité, de logistique, ...

Profil recherché

Compétences techniques :

- Première expérience managériale
- Maîtrise des techniques de management et d’encadrement
- Connaissances techniques en merchandising, analyse business, gestion et RH

Qualités humaines professionnelles :

- Leadership, capacité à animer une équipe et à fédérer les collaborateurs vers un objectif commun
- Goût du challenge et de la performance
- Exemplarité, pédagogie et capacité à transmettre son savoir-faire
- Rigueur, polyvalence
- Bonne gestion du stress et des priorités, capacité à anticiper les risques
- Qualités relationnelles, sens de la communication, disponibilité

Type de contrat : CDI
Base horaire : 35 h
A pourvoir immédiatement
Salaire de base : 2 000 euros brut / mois + Variable

Faire de chaque avenir une réussite.
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