RESPONSABLE PÔLE CONTRÔLE DE GESTION D'EXPLOITATION H/F

Description de l'offre

botanic® est une enseigne de jardinerie créée en 1995 en pays de Savoie par trois familles d'horticulteurs. 

Avec 75 magasins en France et un site en ligne, notre cœur de métier est le végétal. Les produits et services que nous proposons sont répartis dans les univers du Jardin & Potager, Alimentation bio, Soin & Bien-être, Plantes & Déco, et Animalerie.

Engagé dans le développement durable, nous avons éliminé les pesticides et engrais chimiques dès 2008, optant pour des produits 100% bio. En 2021, botanic® devient une Société à Mission et oriente son plan RSE vers la préservation de la nature en créant un fonds de dotation.

Notre raison d’être : "Ensemble, retrouver le chemin de la nature". 

Rejoignez-nous, l'aventure botanic® commence maintenant !

Pour notre siège social à Archamps, nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour assumer les missions de la responsable du Pôle Contrôle de Gestion Exploitation pendant son congé maternité puis parental.

Rattachée à la responsable du contrôle de gestion du groupe, vous serez chargé(e) de superviser l’activité du pôle exploitation pendant son absence. 

Le périmètre d’activités couvert par cette équipe englobe : 

·  Le budget et le suivi de performance commerciale omnicanale (CA, Marge, Démarque, Stock, Achats, RFA) des jardineries du groupe, 
·  Le budget et les outils de pilotage de la masse salariale du groupe
·  Le budget et le suivi d’activité de nos 2 plateformes logistiques (végétale et produits manufacturés)  

Vos responsabilités incluront : 

·  La gestion de l’équipe composée de 4 contrôleurs de gestion 
·  L’analyse de la performance commerciale omnicanale (magasins et vente en ligne) 
·  L’accompagnement des opérationnels sur le pilotage de leur activité et de leurs problématiques de gestion
·  La réalisation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles.
·  La planification et l’élaboration des budgets et business plans le cas échéant
·  La gestion de la croissance et de la transformation du groupe
·  L’accompagnement des équipes en matière de formation à la gestion

Conditions de travail

Temps plein 

Statut cadre

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement congé maternité 

1 jour de télétravail par semaine

Compétences requises

En tant qu’expert  :

·  Solide expérience en contrôle de gestion
·  Bonne connaissance du retail ou capacité à en comprendre rapidement principaux KPI et enjeux

En tant que manager :

·  Capacité à favoriser un travail collaboratif où les membres de l’équipe se sentent valorisés et soutenus dans leurs contributions. 
·  Compétence à gérer efficacement son propre temps et celui de l’équipe en définissant des priorités claires et en organisant les tâches de manière efficace.

En tant que business partner :

·  Compétences analytiques solides lui permettant de comprendre les objectifs commerciaux et d'apporter des recommandations stratégiques pertinentes. 
·  Intelligence relationnelle afin d’établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes et influencer positivement les décisions pour atteindre nos objectifs communs.