Personalsachbearbeiter/in für HRS22-DE

Job description

Robert Bosch GmbH

Stuttgart

Personal

10.03.2017

DE00517109

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

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Ihr Beitrag zu Großem

·  Verantwortung übernehmen: Sie bearbeiten Aufträge mit Schwerpunkt Bewerber- und Eintrittsmanagement, veröffentlichen Suchaufträge und sichten Bewerbungen.
·  Zuverlässig umsetzen: Sie erstellen die notwendigen Dokumente (z.B. Arbeitsverträge) unter Beachtung der betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen und sind verantwortlich für die termingerechte Eingabe der erforderlichen Daten in SAP.
·  Gewissenhaft abstimmen: Sie prüfen die Aufträge auf Plausibilität und klären Abweichungen mit dem Auftraggeber.
·  Diese Stelle ist befristet vom 01.05.2017 – 14.12.2017.

Was Sie dafür auszeichnet

·  Persönlichkeit: teamfähig, kundenorientiert, eigeninitiativ, belastbar, flexibel und durchsetzungsstark
·  Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und sorgfältig
·  Erfahrungen und Know-how: praktische Erfahrungen im Personalbereich. Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Programme, SAP/HR und OSP
·  Sprachen: Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
·  Ausbildung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Über uns

Der HR Service Deutschland trägt als strategischer und operativer Partner der Geschäftsführung, der Geschäftsbereiche und Standorte dazu bei, die Unternehmensstrategien von Bosch weltweit nachhaltig umzusetzen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die permanente Weiterentwicklung von klaren HR-Strukturen, effizienten HR-Prozessen und leistungsfähigen Personalinstrumenten. Wir orientieren uns dabei vor allem an maximaler Wirtschaftlichkeit und Innovation.