Junior Managers Program (Trainee) Einkauf (m/w)

Job description

Junior Managers Program (Trainee) Einkauf (m/w)

Organisation:

Standort:

Funktionsbereich:

Datum:

Referenzcode:

Robert Bosch GmbH

Gerlingen-Schillerhöhe

Einkauf

11.11.2016

DE00486696

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

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Ihr Beitrag zu Großem

In 18-24 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Stationen im In-und Ausland und erleben den Einkauf als Schnittstelle z.B. bei der Lieferantenauswahl in Koordination mit Vertrieb, Logistik, Controlling und Fertigung. Dabei arbeiten Sie aktiv in globalen Projekten mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten aller Geschäftsbereiche der Boschgruppe. Themen wie Design-to-Cost, Game Theory und Project Management sind Ihnen bereits vertraut, Verhandlungsgeschick und Führungspotenzial haben Sie auch? Dann legen wir gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für Ihre Zukunft als Führungskraft bei Bosch. Das erwartet Sie:

·  Flexibler Starttermin und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
·  Individuelle Programmgestaltung mit vielfältiger Weiterbildung
·  4 bis 6 Stationen in verschiedenen Bereichen sowie eine Auslandsstation
·  Intensive Einbindung ins Tagesgeschäft und in Projekte
·  Gezielte Vorbereitung auf weltweite Führungsaufgaben mit persönlichem Mentor

Was Sie dafür auszeichnet

·  Überdurchschnittlich gutes Master- oder Diplomstudium, gerne mit Promotion oder erster Berufserfahrung
·  Studienrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL, Maschinenbau sowie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik mit hoher techn. Affinität. Alternativ vergleichbare Studienrichtungen
·  Internationale Erfahrung, mindestens einen mehrmonatigen Auslandsaufenthalt
·  Anspruchsvolle Industriepraktika im technischen Umfeld
·  Ausgeprägter Führungsanspruch
·  Gute Fremdsprachenkenntnisse, interkulturelle Kompetenz, unternehmerisches Denken

Über uns

Die Robert Bosch GmbH ist in rund 50 Ländern auf allen 5 Kontinenten vertreten. Entsprechend setzen wir für die Entwicklung von Spitzentechnologien und die weitere Erschließung von internationalen Märkten auf globale Zusammenarbeit. „Made by Bosch“ steht für die erstklassige Qualität eines Global Players – bei Produkten und Dienstleistungen ebenso wie in Sachen Karriere-Einstieg. Bestes Beispiel: Das Junior Managers Program, unser weltweites Traineeprogramm für den Führungsnachwuchs. Damit gewährleisten wir konzernweit einheitliche Standards und setzen internationale Maßstäbe.

Kontakt

Contact HR Department:

Claudia Mertens-Baaij
Tel.: +49(711)811-7200

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