VIE Actuaire Corée du Sud, H/F

Job description

VIE Actuaire – Corée du Sud

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale.

Filiale du Groupe BNP Paribas, BNP Paribas Cardif a pour mission d'assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise ses produits et services en matière d'épargne et de protection par l'intermédiaire de partenaires divers. Au travers de ses valeurs profondément humaines, BNP Paribas Cardif encourage les ambitions de ses clients, en accompagnant chaque partenaire dans ses projets, et chaque assuré dans toutes les étapes de sa vie. Acteur mondial en assurance des personnes, BNP Paribas Cardif est présent dans 37 pays et emploie près de 10.000 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en plein développement, qui ambitionne de devenir la référence mondiale en partenariat d'assurance.

Contexte et Enjeux :
BNP Paribas Cardif General Insurance ("GI") a été créé en Corée du Sud en 2014 en tant que Joint Venture entre BNP Paribas Cardif, Shinhan Life et AXA par l'aquisition d'ERGO Daum Direct General Insurance. Les produits proposés par GI sont spécifiquement conçus pour fournir une couverture pour l'Assurance des emprunteurs, les frais de santé, l'automobile, l'habitat. L'une des priorités de GI est d'exceller dans le service client. Aujourd'hui, GI est une petite entité (avec moins de 50 employés) qui a besoin de s'accroitre rapidement sur un marché coréen challengeant et exigeant. Les équipes doivent donc être innovantes et créatives.

Dans le but de soutenir notre développement et de surveiller notre activité, le département Actuariat (pricing, évaluation et suivi des risques) recherche un VIE Actuaire. Ce département dépend de la Division Finance et Actuariat, dirigée par le CRFO qui rapporte directement au CEO.

Missions :

Le VIE que nous recherchons prendra part à la majorité des activités du département Actuariat. Le VIE participera au développement et à l'amélioration des taches de l'équipe, notamment dans le cadre des activités automobiles.

Les principales missions :
- Participation au process de tarification des nouveaux produits d'assurance et à l'évolution des produits existants :
• Contribution à la définition des produits d'assurance, à la tarification des risques, au développement des bases techniques, à l'analyse de la rentabilité (BP, stress&crash tests...), à l'évaluation du besoin de réassurance...

- Suivi des risques actuariels du périmètre:
• Assurer le suivi technique et statistique du portefeuille : mise en oeuvre, amélioration, automatisation des outils et reporting sur le suivi des risques
• Participation à l'analyse d'un portefeuille spécifique (rentabilité, tendances...)
• Contribution à l'identification (et à l'évaluation le cas échéant) d'autres risques (légaux, opérationnels, financiers, etc) liés au portefeuille
• Participation à la clôture des comptes par le contrôle des comptes techniques (calcul des provisions techniques et suivi : IBNR, UPR, DAC...)
• Production d'indicateurs internes et rapports (analyse de cas, étude de coûts, bases techniques, reporting de risques etc...) et rapports externes (partenaires, bilans réglementaires)
• Participation au développement d'outils pour la modélisation, l'analyse, le reporting et la clôture des comptes

-Implémentation des procédures
• Participation à la mise à jour des procédures existantes
• Création de nouvelles procédures

Apports :
Evoluer dans un environnement multiculturel et challengeant

Développer ses compétences en actuariat, tarification, suivi des risques pour des produits d'assurance dédiés au marché automobile.

Votre profil :
Formation : BAC +5 , Ecole de commerce, d'ingénieur ou équivalence universitaire avec une spécialisation en Mathématiques appliquées / Statistiques / Actuariat.

Compétences techniques :
· Connaissances approfondies en mathématiques, statistiques et probabilités;
· Connaissance des techniques actuarielles
· Excel, VBA, SAS

Compétences comportementales :
· Capacité à collaborer
· Capacité d'analyse
· Capacité d'adaptation
· Intégrer la dimension multi-culturelle
· Capacité à gérer le risque
· Rigueur et précision

Durée et disponibilité :
Dès que possible et pour une durée de 12 mois.

Rappel des conditions d'éligibilité au contrat VIE (selon les règles fixées par Business France) :
- Ressortissants des Etats membres de l'Espace Economique Européen (qui regroupe les 28 Etats membres de l'Union Européenne et l'Islande, le Liechtenstein et la Norvège) et de Monaco, en règle avec l'obligation de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants.
- Françaises et Français âgés de 18 à 28 ans, en règle avec les obligations du service national.
(Pour plus d'information, consultez www.civiweb.com ).