Credit Risk Control Coordinator H/F

Description de l'offre

Credit Risk Control Coordinator H/F
Concrètement votre quotidien ?
Le Coordinateur a les responsabilités suivantes:
• Garantir que les rapports produits à Lisbonne sont conformes aux directives locales de RISK et aux régulations locales.
• Garantir que le Métier et RISK utilisent les rapports de manière appropriée
• S'assurer que le nombre d'excès ouverts reste limité
• S'assurer que localement, le Métier et RISK répondent à CRC Lisbonne
• Garantir que les besoins du Métier et de RISK localement sont satisfaits par l'équipe CRC Lisbonne
• Garantir que les données locales sont appropriées

Le Coordinateur effectuera notamment les activités suivantes:
1. Management des excès
• Tenir des réunions régulières avec les managers locaux
• Gestion des TMV (Trader/Marketer Violation)

2. Représentation de CRC localement
• Interagir avec le Métier, CIB ITO 3C et les autres Fonctions
• Partager nouveaux besoins de reporting du Métier ou de RISK
• Participer aux réunions de coordination

3. Management et intégrité des données de risques
• Participer aux projets initiés
• Être en relation avec les équipes Métier et RISK locales

4. Expertise locale
• Former les équipes
• Répondre aux questions de l'équipe CRC Lisbonne
• Donner du feedback
• Produire les rapports locaux non transférés

5. Gestion de projet
• Contribuer aux projets locaux et transversaux
• Participer aux projets d'amélioration continue des processus et systèmes

6. Autres
• Revoir annuellement les procédures
• Contribuer aux audits, inspections et demandes du régulateur

L'environnement de travail, c'est important !
La Fonction Risques est une fonction transversale et indépendante du Groupe BNP Paribas qui couvre l'ensemble des Métiers et Territoires. Elle a pour mission de conseiller la Direction générale sur la définition des politiques de risque, de garantir la maîtrise des risques et contribuer avec « son deuxième regard » à surveiller que les risques pris par la Banque sont en conformité avec ses politiques et enfin de reporter et alerter le management de la banque sur le statut des risques auquel la Banque est exposée.

L'équipe CRC au niveau mondial est composée de 3 Coordinateurs locaux (1 pour le hub APAC, 1 pour le hub AMERICAS et 1 pour le hub EMEA), d'une équipe centrale à Lisbonne de 14 CRC et d'un manager de l'équipe centrale à Lisbonne. Le Coordinateur interagit avec de nombreux partenaires dans la banque - principalement les délégataires RISK, le Coverage et les différentes lignes de métiers - ce qui lui donne une très grande visibilité y compris à très haut niveau de Management. Très vite, vous devenez un expert reconnu par vos interlocuteurs, et le point central de la coordination avec le Hub de Lisbonne et gagnez ainsi une légitimité valorisante.

Et après?
L'expertise sectorielle acquise mais également les qualités attachées et reconnues à cette fonction - rigueur, organisation, expression orale et écrite, adaptabilité, proactivité, capacité à travailler sur de multiples sujets simultanément, capacité à coordonner des équipes multiples et diverses, force de conviction - sont à même de vous ouvrir de nombreuses perspectives d'évolution au sein de la banque tant au sein des équipes risques :
· Spécialisation accrue sur le risque de Contrepartie, le risque de marché, les méthodologies d'analyses, le reporting de données, l'approche prospective, etc...
· Analyste crédit Institutions Financières ou Corporate
· Manager d'équipe à Paris ou à l'étranger, Gestion de Projets
mais également en dehors de la fonction

Profil recherché

Qualifications :

Etes-vous notre Credit Risk Control Coordinator H/F ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et avez au moins 3 ans d'expériences professionnelles dans le secteur bancaire ou du conseil financier ou de la gestion des risques, idéalement au sein de la fonction risque et/ou des activités CIB.
Par ailleurs, la Maitrise de l'anglais courant est indispensable pour réussir sur ce poste. (oral & écrit) Ainsi, qu'une bonne maitrise d'Excel.

Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation
Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
Capacité d'organisation
Rigueur

Compétences transversales :
Capacité d'analyse
Capacité à établir et activer des réseaux
Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation …
Capacité à gérer un projet

Compétences Métier :
Connaissance de la banque d'investissement
Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
Banque & Assurance
Marché des capitaux - Obligations
Marché des capitaux – Créances

Outils / technologies / méthodologies :
Office pack - Excel
Digital Working - SameTime, SameTime Meetings, One Notes, UltraBook, Webex,…
Groupware - MICROSOFT EXCHANGE - OUTLOOK
Langue 1 : Anglais, Niveau minimum requis : Courant
Langue 2 : Français, Niveau minimum requis : Courant