Alternance - Community Builder (H/F) - 12 à 24 mois

Description de l'offre

Alternance - Community Builder (H/F) - 12 à 24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Nous sommes une toute petite équipe en création placée à un niveau stratégique du groupe actuellement en train d'écrire notre feuille de route pour la Direction Générale.

Nous sommes accompagnés pour l'instant, d'une équipe de consultants et d'un board interne d'une quarantaine de personnes pour travailler en mode collaboratif sur notre plan de marche.

Une chose est déjà sûre : nous avons besoin rapidement de monter en régime et en compétences en matière de communication digitale sur l'animation des communautés, de mettre en avant leurs réalisations et les faire contribuer pleinement au plan stratégique de BNP Paribas.

L'avenir est devant nous et l'ambition est forte !

Les missions du Community Builder auprès du Chief Community Officer de T&OP (Transformation & Operational Efficiency) seront de :

- Construire, désigner et alimenter le SharePoint dédié aux responsables des 30 communautés T&OP ;
- Construire et alimenter une newsletter digitale pour mettre en valeur les actualités des 3 communautés T&OP ;
- Suivre les actualités parues sur le fil VivaEngage (Yammer le réseau social d'entreprise) au jour le jour pour sélectionner les « best off » à republier ;
- Créer des évènements digitaux pour animer la supra communauté T&OP des responsables des communautés ;
- Accompagner le Chief Community Officer dans la mise en place des outils de communication digitale nécessaire à l'animation des communautés dont il est en charge.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Ce poste, basé à PARIS, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Ce poste vous permettra d’approfondir vos connaissances en matière de communication interne et de marketing digital.

Vous apprendrez à mieux connaitre l'univers de BNP Paribas à travers ses communautés notamment autour des univers de la technologie et de la data.

Vous travaillerez en proximité de la Direction Générale et au cœur des décisions Stratégiques, dans un cadre ouvert et serein propice à l'échange et serez en contact avec de nombreuses équipes au niveau du siège de BNP Paribas (Digital Working, les équipes opérations et Communication Groupe), mais au côté des équipes dans les différents métiers et territoires du Groupe, donc d'horizons très diversifiés.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :
  • Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
  •   Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  •   Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  •   En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
  •   Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Community Builder (H/F) ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication Digitale et/ou en Marketing Digital.

Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé.

Vous avez des connaissances en Réseaux sociaux, Gestion de contenu, Gestion de communauté, Connaissances en matière de communication, Connaissances informatiques.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, CONCEPTION SITE INTERNET, MASS-MAILING, MEDIA SOCIAUX LinkedIn, OUTILS DIGITAL WORKING Social and Collaborative Business Place, INTRANET.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici  !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

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