Praktikant Personalmanagement (m/w)
Praktikum Regensburg (Upper Palatinate)
Job description
Aufgaben
Wir, die BMW Group, bieten Ihnen ein interessantes Praktikum im Bereich Personal- und Sozialwesen im Werk Regensburg. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Praktikant (m/w) unterstützen Sie unser Spezialistenteam im Bereich Personalmanagement bei der operativen Arbeit und wirken bei Themen wie der Personalplanung, Personalentwicklung und Entgeltplanung mit. Darüber hinaus sind Sie in das Aufgabengebiet der Einzelmaßnahmen, wie z.B. der Versetzung, Umstrukturierung und Höherstufung involviert. Diesbezüglich stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit den Fachstellen sowie dem Betriebsrat und sind Kommunikationspartner von Führungskräften und Mitarbeitern. Zusätzlich stehen Sie uns bei der Teilnahme, Konzeption und Auswertung von Personalgesprächen aller Art hilfreich zur Seite, wie zum Beispiel bei Vorstellungs- und Disziplinargesprächen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an Informationsveranstaltungen und Seminaren teilzunehmen. Weiterhin erhalten Sie einen Einblick in sämtliche Themengebiete des Personalbereichs und werden in unsere Personalsysteme SAP R/3, Auftragsmanagementsystem und Elektronische Personalakte (ELIDA) eingeführt. Die Mitwirkung bei regelmäßigen Teamgesprächen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
Der Einsatz mit einer Dauer von 6 Monaten kann frühestens am 01.03.2016 beginnen.
Dieses Praktikum ist in Vollzeit zu absolvieren.
BMW Group Recruiting Team
**********Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Angaben zu Ihrem beruflichen Werdegang und Qualifikationen sowie Zeugnissen) ausschließlich online - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenreferenz 98886 .
Desired profile
Qualifikation
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturiertes Arbeiten.
- Organisationstalent.
- Kreativität.
Ansprechpartner