Salarisadministrateur (parttime 24 uur per week)

Job description

Bertus Groothandel & Distributie B.V., in 1971 begonnen als platenzaak, is uitgegroeid tot een internationale groothandel en distributeur van CD’s, DVD’s en Vinyl met ruim 160 medewerkers. We leveren in elk genre en zijn gericht op muziekwinkels wereldwijd. Daarnaast is promotie en marketing voor exclusieve (distributie)labels een belangrijke activiteit in de Benelux. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer waarbij muziek voor velen hun hobby is, wat je dan ook terugvindt in ieders kantoor.

Wegens het vertrek van een collega, zijn wij op zoek naar een:

Ervaren salarisadministrateur met affiniteit voor personeelsadministratie 

Ben jij onze nieuwe salarisadministrateur en heb je affiniteit met de personeelsadministratie? Voor onze afdeling PZ zijn wij opzoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week. 

Onze verwachtingen

• Je verzorgt zelfstandig de gehele salarisadministratie van A tot Z inclusief de aangiftes voor onder andere loonheffingen en pensioenen;


• Je verwerkt meldingen en aanpassingen richting het UWV en ziektekostenverzekering en ben je verantwoordelijk voor de verzuimadministratie;


• Stroomlijnen en indien nodig het verbeteren van de administratieve processen;


• Je adviseert medewerkers over arbeidsvoorwaardelijke regelingen;


• Je verzorgt controles, analyses en verwerkingen ten behoeve van de verloning;


• Je houdt jezelf goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid en belastingwetgeving die van invloed zijn op de arbeidsvoorwaardelijke regelingen;


• Je geeft ondersteuning aan de PZ administratie (correspondentie, contracten, dossierverwerking, etc.)

• Je beschikt minimaal over een MBO+ werk- en denkniveau en je bent in het bezit van een PDL diploma;


• Je hebt meerdere jaren ervaring met de salarisverwerking;


• Je kan goed overweg met AFAS en je kan uitstekend overweg met Excel;


• Je bent integer en communicatief vaardig;


• Je kunt zelfstandig werken en bent cijfermatig ingesteld;


• Naast de Nederlandse taal beheers je ook de Engelse taal.

• Een gevarieerde baan met voldoende ontwikkelmogelijkheden binnen de functie;


• Flexibele werktijden;


• Een marktconform salaris;


• Een winstdelingsregeling en goede overige arbeidsvoorwaarden.