Pflichtpraktikum im Personalwesen (m/w)
Praktikum Stuttgart (Stuttgart) HR / Training
Job description
Internship, Full Time, Limited, Human Resources, Editorial Department, Organization Design & Development, Motor Presse Stuttgart GmbH & Co. KG, Baden-Wuerttemberg, Stuttgart
auto motor und sport, MOTORRAD, Men’s Health und MountainBIKE – dies ist nur ein kurzer Auszug aus dem breiten Titelportfolio der Motor Presse Stuttgart, deren Produkte zu den bedeutendsten Special-Interest-Zeitschriften Deutschlands gehören. Über die klassischen Printmedien hinaus bespielen wir alle digitalen Kanäle. Mit einem weitreichenden Netz von Tochtergesellschaften, Beteiligungen und Lizenzpartnern in über 20 Ländern in Europa, Asien und Lateinamerika ist die Verlagsgruppe Motor Presse Stuttgart einer der führenden Special-Interest-Publisher im internationalen Mediengeschäft.
Wir bieten engagierten Studierenden (m/w) ab 1. Februar 2016 ein 4 - 6 monatiges anspruchsvolles und interessantes
Pflichtpraktikum im Personalwesen (m/w)
Als Praktikant/in Personal unterstützen Sie die Abteilung im Tagesgeschäft sowie in verschiedenen Projekten. Im Rahmen dieses Praktikums bieten wir Ihnen die attraktive Möglichkeit, klassische, personaladministrative Themen selbstständig zu bearbeiten und theoretisch erworbene Kenntnisse aus dem Studium mit der Praxis zu verknüpfen und zu erweitern.
Ihre Aufgaben:
· Selbstständige Übernahme von klassischen, administrativen Personalaufgaben
· Unterstützung bei der Personalbeschaffung wie Bewerbermanagement, Bewerberauswahl, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
· Unterstützung innerhalb des Ein- und Austrittsprozesses von Mitarbeitern
· Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unserer Aus- und Weiterbildungsangebote
· Mitarbeit im Bereich Hochschulmarketing
· Übernahme von Sonderaufgaben und Personalprojekten
Ihr Profil:
· Studierende (m/w) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie mit der Vertiefungsrichtung Personal-/ Organisationsmanagement, Bildungsmanagement oder Personalentwicklung
· Idealerweise erste Kenntnisse zu den Themen Trainingsmanagement und Personalentwicklung
· Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
· Organisatorisches Geschick sowie eine sorgfältige und akribische Arbeitsweise
· Konzeptionelle Fähigkeiten
· Gute Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel sowie sehr gute PowerPoint- Kenntnisse
· Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
· Gute Englischkenntnisse
Interessiert? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: Sabrina Moosmann, Bereich Personal, ************@*******.**
Motor Presse Stuttgart GmbH & Co. KG
Bereich Personal
Sabrina Moosmann
Leuschnerstraße 1
70174 Stuttgart
www.motorpresse.de
Desired profile
Ihr Profil:
· Studierende (m/w) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie mit der Vertiefungsrichtung Personal-/ Organisationsmanagement, Bildungsmanagement oder Personalentwicklung
· Idealerweise erste Kenntnisse zu den Themen Trainingsmanagement und Personalentwicklung
· Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
· Organisatorisches Geschick sowie eine sorgfältige und akribische Arbeitsweise
· Konzeptionelle Fähigkeiten
· Gute Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel sowie sehr gute PowerPoint- Kenntnisse
· Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
· Gute Englischkenntnisse
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Bereich Personal
Sabrina Moosmann
Leuschnerstraße 1
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