CHARGE DE SECURITE SITES CENTRAUX (H/F)

Description de l'offre

Référence

A026603

Date de publication

28/02/2019

Famille professionnelle

Logistique

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

non renseigné

Niveau d'expérience

Confirmé

Localisation du poste

STRASBOURG -

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Crée en 2008, CCS est un G.I.E. composé aujourd'hui de plus de 2400 collaborateurs. C’est un centre de Métiers au service des fédérations et banques utilisatrices du SI Euro-Information, il intervient sur les Métiers de la production bancaire, de la logistique et des supports.

CCS est composé de 4 domaines d'activité  eux-mêmes subdivisés en 29 filières réparties sur une trentaine de sites sur le territoire national.

CCS dispose de savoir-faire de différentes natures : cf. document PIXIS 9800080312

Mission principale

Le chargé de sécurité assure de manière autonome la gestion d’un portefeuille de bâtiments. Il rend compte de son activité au Responsable de la Sécurité des Sites Centraux du pôle, auquel il est rattaché.  Sa mission consiste à mettre  en œuvre les dispositifs normes destinées à assurer la sécurité des personnes et des biens, dans le respect de la règlementation et des référentiels de la filière.

Sur les aspects Sécurité Incendie, il est en mesure d’apporter sur l’ensemble des bâtiments du pôle, son expertise de préventionniste : analyse des risques en présence et recommandation, par des avis et des conseils techniques, des mesures les plus adaptées pour limiter les effets d’un sinistre.
Dans ces missions, le Chargé de Sécurité est amené à se déplacer sur le périmètre géographique couvert par le pôle (Mulhouse, Nancy, Metz, Dijon, …).

L’activité fait l’objet d’un reporting afin de justifier des actions auprès de l’adhérent.

Activités et tâches spécifiques

Les activités du chargé de sécurité couvrent  3 grands domaines d’activité : la sécurité incendie, la sûreté/malveillance et le secours à personnes.
Ses activités principales sont les suivantes :
·  formations à la sécurité des occupants
·  organisation et animation des formations de chargés d’évacuation
·  réalisation des exercices d’évacuation
·  sensibilisation des occupants à la culture sécuritaire
·  transmission des consignes
·  Contrôle et suivi du fonctionnement des équipements : incendie, contrôle d’accès, intrusion, vidéo etc…
·  suivi de la réalisation des différentes maintenances préventives et de la mise en œuvre des actions correctrices
·  organisation et suivi de la maintenance curative
·  gestion des sinistres (intrusion, incendie, accident) : mise en œuvre des dispositions conservatoires, suivi, plans de continuité etc…
·  Gestion des accès aux bâtiments :
·  urbanisation et gestion quotidienne du contrôle d’accès au bâtiment
·  mise en place de droits sur demande (logiciels de contrôle d’accès)
·  contrôles périodiques (revues de droits)
·  Suivi de l’évolution des sites (travaux, déménagements etc.), en coordination avec les autres filières de CCS :
·  rédaction de cahiers des charges fonctionnels, préconisations, relations avec les prestataires
·  suivi, recettes fonctionnelles, réception des lots sécurité
·  Adaptation des dispositifs de sécurité à la typologie du bâtiment
·  réalisation des bilans sécurité sur les trois volets du métier : analyse de l’existant, rédaction de bilans, établissement d’un plan d’actions
·  propositions d’aménagements, d’évolutions
·  suivi de la mise en œuvre
·  Relations avec des différents interlocuteurs : points réguliers avec l’adhérent
·  animation (le cas échéant) de postes de sécurité
·  participation aux instances (CHSCT notamment) sur demande del’adhérent
·  coordination avec les autres filières du groupe (immobilier, EI etc)
·  relations avec les prestataires
·  Gestion quotidienne du portefeuille
·  Administrative :
·  Reporting : auprès du responsable de pôle, via les outils de pilotage de la filière
·  Suivi des devis, contrats, factures
·  Contrôle des budgets
·  Relations avec le télésurveilleur
·  Réponse aux sollicitations diverses
·  Etablissement des Permis feu
·  Visites régulières des bâtiments du portefeuille
·  Activité préventionniste  

·  Conseil et conduite d’études relatives à la sécurité incendie
·  Réalisation de Bilan sur les locaux existants
·  Rédaction des préconisations dans le cadre de travaux d’aménagement d’établissements soumis au code du travail, ou recevant du public, ou des immeubles de grande hauteur, ou sur les installations classées pour la protection de l’environnement
·  Lecture critique de rapport émis par un bureau d’étude ou de contrôle
·  Information et conseil sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique
·  Conseil et formation internes en matière de prévention opérationnelle et de recherche des causes et circonstances d’incendie
·  Rédaction des notices de sécurité dans le cadre d’événements ponctuels

Le Chargé de sécurité « confirmé » peut intégrer des GT  (groupe de travail pour contribuer à la réflexion sécuritaire du groupe).

Connaissances et compétences

·  Connaissance des outils informatiques  et bureautiques : bonne maitrise d’EXCEL, de WORD, tableurs …
·  Expérience souhaitée dans une fonction similaire (gestion de bâtiments, logistique)
·  Aptitude/appétence à l’utilisation d’outil spécifique propre à la sécurité : centrale d’alarmes, logiciel de contrôle d’accès, centrale incendie etc…
·  Formation technique à la sécurité souhaitée : CERIC (sûreté malveillance) et Incendie
·  Savoirs de l’activité préventionniste :
·  Identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité du projet
·  Argumenter une demande de dérogation
·  Analyser le dossier technique, l’historique du bâtiment et les caractéristiques du projet
·  Écouter et conseiller les demandeurs sur la faisabilité d’un projet et les procédures à suivre
·  Communiquer auprès des autorités administratives
·  Informer les maîtres d’œuvre, les exploitants, et les usagers sur la réglementation applicable ne matière de sécurité
·  Conseiller sur les aspects de sécurité incendie et de panique
·  Connaitre le code de l’urbanisme, de la construction, de l’habitation, le code du travail, les règlements et instructions techniques de sécurité
·  Titulaire SSIAP 3 et expérience IGH appréciées

Savoir-être - savoir-faire

·  Capacité d'écoute et de conseil, sens de la relation et de l'organisation
·  Etre persuasif et défendre les intérêts du groupe,
·  Faire preuve d’autonomie et de réactivité
·  Faire preuve de pédagogie
·  Être en mesure d’analyser et de synthétiser des situations de gestion de crise dans un but prospectif
·  Sens du travail en équipe
·  Aptitudes pédagogiques et savoir s’exprimer en groupe
·  Force de proposition
·  Etre rigoureux,
·  Etre pragmatique
·  Savoir planifier